Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de .

Sie suchen einen spannenden Ausbildungsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben bei einem krisenfestem Arbeitgeber? Dann unterstützen Sie uns als Auszubildende/r und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem motivierten Team.

Ausbildung zum/zur Umwelttechnologe/-technologin – Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Details zur Ausbildung

• Ausbildungsbeginn: August 2027
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Ausbildungsort: Kläranlage der Stadtwerke Hürth sowie das überbetrieblichen Ausbildungszentrum BEW in Essen
• Berufsschule: Hans-Schwier-Berufskolleg in Essen
• Unterbringung: Während der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschulzeit erfolgt die Unterbringung in einer Unterkunft in der Nähe des Ausbildungszentrums in Essen

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie lernen die vielfältigen Aufgaben auf der Kläranlage der Stadtwerke Hürth kennen und unterstützen bei der fachgerechten Reinigung und Behandlung des Abwassers.
• Sie erhalten spannende Einblicke in technische, biologische und chemische Prozesse und lernen, moderne Anlagen zu überwachen, zu steuern und zu bedienen.
• Sie führen unter Anleitung Probenahmen und Untersuchungen durch, dokumentieren wichtige Messwerte und wirken bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen mit.
• Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und übernehmen zunehmend Verantwortung für eine zuverlässige Abwasserentsorgung und den Schutz unserer Umwelt in Hürth.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Sie haben mindestens die Fachoberschulreife als auch gute Leistungen im Fach Mathematik, Chemie und Biologie
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und kontaktfreudig
• Sie bringen Interesse an technischen Sachverhalten mit und möchten Neues lernen
• Sie arbeiten sorgfältig, haben Spaß an praktischer Tätigkeit und bringen Lernbereitschaft mit
• Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (Level C1)
• Körperliche Belastbarkeit für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit

Freuen Sie sich auf:

• Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung mit qualifizierter Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen bei einem krisenfesten Arbeitgeber
• Engagierte Betreuung, kompetente Unterstützung und Feedback auf Augenhöhe während der gesamten Ausbildung
• Attraktive Vergütung nach Tarif TVAöD-BBiG (Stand 05.2026) inkl. Sonderzahlungen und bei bestandener Abschlussprüfung 400 Euro Abschlussprämie.
• 1. Lehrjahr: 1.368,26 Euro
• 2. Lehrjahr: 1.418,20 Euro
• 3. Lehrjahr: 1.464,02 Euro
• 31 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am Weihnachten und Silvester
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Jobticket

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) bis zum 21.02.2027an:

Stadtwerke Hürth
Personalentwicklung
Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
bewerbung@stadtwerke-huerth.de

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.