Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromonteur (m/w/d) Umfang Vollzeit (39 Std./Woche) Befristung Unbefristet Vergütung TVöD Beginn Nächstmöglich Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich). Ihre Aufgaben: - Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung im Kabelnetz der 1 kV Ebene - Herstellung von Strom-Hausanschlüssen und Bau von Erdungsanlagen - Wartung, Erneuerung, Erweiterung im 20 kV Kabelnetz sowie Herstellung von 20 kV Hausanschlüssen - Technische Betreuung der vorhandenen Ladeinfrastruktur - Eingrenzung und Behebung von Störungen sowie Durchführung der erforderlichen Schalthandlungen im 1 kV und 20 kV Netz - Inspektion der Netzkomponenten in elektrischer und mechanischer Hinsicht - Elektronische Arbeitsvor- und Nachbereitung inkl. Datenerfassung und Dokumentation - Aktualisierung der Planunterlagen sowie Durchführung von Zählerwechseln und Stromsperrungen - Bau, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Straßenbeleuchtung Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung. - Sie haben gute EDV Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen. - Sie haben einen Führerschein der Klasse BE und der Klasse CE (oder sind bereit dazu, diesen zu erwerben). - Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen. - Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität. - Sie sind belastbar, arbeiten zuverlässig und gerne im Team. Wir bieten Ihnen: - Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung nach TVöD - Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc. - Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto - 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit), anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke, Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste Fachbereich Personal Fachbereichsleitung Sandra Laier-Dorn 06205 21-2120 Stadtwerke Hockenheim Techn. Werkleitung Volker Kreuzer 06205 2855-525