Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams im Fachbereich 6 – Stadt- und Umweltplanung, Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Landschaftsarchitekt/-architektin (w/m/d) (Bachelor oder Master of Science / Engineering)

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 . Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine befristete Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) für die Dauer von zwei Jahren.

Die Funktion kann mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Als Arbeitgeberin bietet die Stadt Moers:

• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• Gleitende Arbeitszeit und variable Teilzeitgestaltungen mit guten Möglichkeiten der Vereinbarkeit
• von Familie und Beruf
• Grundsätzlich Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen,
• Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
• Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage (guter ÖPNV-Anschluss)
• Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine
• Externe psychosoziale Beratung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

Team und Tätigkeitsbereiche:

Das Team im Fachdienst Freiraum- und Umweltplanung besteht aktuell aus 16 Mitarbeitenden. Zu den Kernaufgaben gehören die Gestaltung von hochwertigen Freianlagen im Bereich städtischer Gebäude und im historischen Umfeld, von Grünzügen und Parkanlagen sowie Spielplatz- und Sportanlagen. Desweitern umfassen natur- und umweltschutzfachliche Planungen und städtebauliche Planungen auf der Ebene der Bauleitplanung einen Teil der Tätigkeitsbereiche.

Weiterhin obliegt dem Team die Verantwortung für die sachgerechte Funktionserfüllung sowie die gestalterische und funktionale Entwicklung von Grünanlagen im Bestand. Betreut werden hierbei fünf größere Parkanlagen, u. a. der historische Schlosspark Moers, über 200 Einzelanlagen unterschiedlicher Größenordnung mit ca. 1,2 Millionen Quadratmeter, ca. 130 Spiel- und Bolzplätze sowie ca. 600.000 Quadratmeter an Straßenbegleitgrün mit einem jährlichen Finanzvolumen von insgesamt ca. 4,4 Millionen Euro. Das operative Geschäft der Grünflächenunterhaltung erfolgt über das städtische Tochterunternehmen ENNI Stadt & Service Niederrhein AöR in intensiver Abstimmung mit dem Fachdienst Freiraum- und Umweltplanung.

Vom Schlossplatz, über das Straßenbegleitgrün bis zur naturnahen Regenrückhaltung entwickeln wir diese vielfältigen Planungsaufgaben gemeinsam in Teamarbeit mit internen und externen Architekten, Stadtplanern und Ingenieuren.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:

• Eigenplanungen im Leistungsbild Freianlagen HOAI / Begleitung der Leistungsphasen 1 bis 9 für Umbauten im Bestand
• Projektbegleitung/ -steuerung von Sanierungsmaßnahmen von Denkmälern in Kooperation mit beauftragten Ingenieurbüros und der Unteren Denkmalbehörde
• Projektbegleitung/ -steuerung in Kooperation mit beauftragten Ingenieurbüros für Maßnahmen der Freianlagenplanung,
• Honoraranfragen bei externen Architekturbüros,
• Organisation, Koordination und Kommunikation von Planungs- und baulichen Realisierungsprozessen
• Analyse und Konzepterstellung als Projekteinstieg für die Förderantragstellung, Begleitung von Förderprojekten
• Mitwirkung bei der Erstellung von Beratungsvorlagen für die Gremien
• Bürgerberatung und Bearbeitung von Bürgeranträgen

Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Qualifikation verfügen:

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Landschaftsplanung bzw. Landschaftsarchitektur (Bachelor oder Master of Science / Engineering)

Idealerweise verfügen Sie weiter über

• Erfahrung und Freude an interdisziplinärer Entwurfsplanung, Projektarbeit und Projektsteuerung und dem Thema „Biodiversität“
• Praxis im Umgang mit allgemeinen (MS Office) und den für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen fachspezifischen EDV-Programmen einschließlich CAD, GIS und AVA sowie GeoMedia (oder vergleichbare Programme)
• Hohe gestalterische Kompetenz und Kreativität zur Visualisierung von Ideen in der Freianlagenplanung
• Fachkenntnisse in naturschutzrechtlichen Regelungen, idealerweise im Zusammenhang mit der Bauleitplanung und bei Beteiligungsverfahren der Öffentlichkeit
• hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• kooperativer Arbeitsstil in der Steuerung komplexer Planungsprozesse
• Belastbarkeit und Sozialkompetenz sowie Einsatzfreude, interkulturelle Kompetenz
• berufliche Erfahrungen in entsprechenden Planungsbüros oder in kommunalen Organisationseinheiten

Vorausgesetzt werden zudem Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten.

Bewerberinnen/Bewerber sollen die Fahrerlaubnis für PKW besitzen und bereit sein, den privaten PKW – soweit vorhanden - gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Die Stadt Moers steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Unter Beachtung des Grundsatzes der Bestenauslese kann ein besonderes ehrenamtliches Engagement positiv in die Auswahlentscheidung einfließen.

Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Makrlik (Tel.: 02841 / 201-536) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 30.08.2026 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.