Die Stadt Moers, Fachbereich 10 – Jugend, sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für den Bereich der städtischen KindertageseinrichtungenErzieherinnen/Erzieher (w/m/d)Es handelt sich sowohl um unbefristete als auch um befristete (Dauer zwei Jahre mit Option auf Entfristung) Vollzeitstellen (39 Wochenstunden). Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen. Die Auswahlverfahren werden je nach Bewerbungseingang durchgeführt.Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:

Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 8a TVöD SuE

Grundsätzlich 30 Urlaubstage

Gleitende Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung

Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima

Gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privatem Leben

Zu den vielfältigen und interessanten Aufgabenschwerpunkten gehören im Wesentlichen:

Erzieherin/Erzieher (w/m/d) in einer städtischen Kindertageseinrichtung, ggf. mit Familienzentrum. Der Einsatz kann als gruppenübergreifende Fachkraft, als Gruppenleitung oder als zweite Fachkraft in verschiedenen Gruppenformen erfolgen. Die städtischen Kindertageseinrichtungen arbeiten gruppenorientiert mit Teilöffnung. Qualitätsmanagement, pädagogische Fachberatung und Fortbildung sind selbstverständliche Grundlage der pädagogischen Arbeit.

Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:

gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden

Freude daran haben, Verantwortung bzw. Mitverantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen

Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen

die Kinder sorgfältig im Blick behalten und Bildungsprozesse dokumentieren können

intensive Elternarbeit nicht scheuen

an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung im Team mitwirken möchten

ggf. bereit sind, an den Aufgaben des Familienzentrums mitzuwirken

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:

Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d), Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d), Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) oder Diplompädagogin/Diplompädagoge (w/m/d). Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakanten Stellen anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.

Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt.Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786), gerne zur Verfügung.Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.Bewerberinnen/Bewerber (w/m/d), die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen.Der Bürgermeister, Fachbereich 3 – Interner Service, 47439 Moers