Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Für das Team Tagesbetreuung für Kinder sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in.
Erzieher:in Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Die Stadt Lünen ist Trägerin von zehn über das Stadtgebiet verteilte Kindertageseinrichtungen, die gemäß der Lüner Konzeption gruppenorientiert arbeiten. Die Bildungs- und Entwicklungsprozesse in unseren Kitas richten sich nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder. Sie erleben, erfahren und erlernen bei uns eine bereichernde Vielfalt, wie sie jedes Kind ganz persönlich braucht, um glücklich zu sein und klug und stark zu werden.
Sie wollen Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld kennenlernen? Einen ersten Einblick in die Kindertageseinrichtungen der Stadt Lünen finden Sie in unseren .
Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben und denken, die Anforderungen erfüllen zu können, bewerben Sie sich bitte direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie auf Ihre Erfahrungen, Befähigungen und Motivation für das beschriebene Aufgabengebiet eingehen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Ute Finkbeiner: (02306) 104 1323.
Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Christina Krampe: (02306) 104 1510.
Die Stadt Lünen ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Ein Prädikat für Chancengleichheit und Diversity.
Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.