Wir suchen Sie!
Architektin / Ingenieurin für Hochbau oder Instandhaltung (w/m/d)
Fachbereich Gebäudewirtschaft
**Gestalten Sie die Stadt von morgen!
Jeden Tag nutzen tausende Menschen unsere Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Sporthallen und öffentlichen Einrichtungen. Viele dieser Gebäude stehen vor großen Herausforderungen: Sanierungsstau, energetische Modernisierung, Barrierefreiheit und die Anforderungen einer modernen Gesellschaft. Als Architektin oder Ingenieurin bei der Stadt Hagen übernehmen Sie Verantwortung für Projekte, die das Leben der Bürger*innen unmittelbar verbessern. Sie begleiten die Sanierung und Modernisierung bestehender Gebäude ebenso wie Neubauvorhaben und tragen dazu bei, eine zukunftsfähige öffentliche Infrastruktur zu schaffen.
Bauen Sie mit uns an einer Stadt, die auch morgen funktioniert.**
Verantwortung für das kommunale Eigentum:
In dieser Schlüsselposition steuern Sie kommunale Bauprojekte ganzheitlich und sichern den Erhalt sowie die Modernisierung unserer Liegenschaften
Projektleitung bei Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen:
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung von Hochbauprojekten (z. B. Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude) in den Leistungsphasen 1–9 der HOAI
Strategischer Bauunterhalt & Sanierung:
Planung, Budgetierung und Durchführung von zyklischen Instandhaltungs-, Modernisierungs- und energetischen Sanierungsmaßnahmen im Bestandsportfolio
TGA-Schnittstellenkoordination:
Fachliche Abstimmung, Steuerung und Abnahme von Maßnahmen der Technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, Gebäudeautomation) in enger Zusammenarbeit mit externen TGA-Fachplaner*innen
Vergabewesen & Baurecht:
Rechtssichere Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben für Planungs- und Bauleistungen nach VgV, VOB, HOAI und UVgO in Abstimmung mit der Vergabestelle
Sie verfügen über
Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Planung, Leitung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie in Bezug auf die Arbeit in einer kommunalen Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und im Projektmanagemnt sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter .
Stellenbewertung: EG 10-13 TVöD VKA bzw. A 10-13 L2E1 LBesG NRW - je nach Aufgabenprofil und Qualifikation
Stellenumfang: Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Befristung: Unbefristet
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 31.12.2026
Stellenangebot: 148/2026-65
Kontakt:
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Haverland 02331/207-3824
Fachbereich Gebäudewirtschaft
Herr Ayan 02331/207-2756