Leiter:in der Abteilung Planende Gefahrenabwehr (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Abteilungsleitung der Stellen Vorbeugender Brandschutz, Einsatzvorbereitung und Bevölkerungsschutz
- Verantwortlichkeit für ca. 40 Mitarbeiter:innen im feuerwehrtechnischen Dienst und Beschäftigte
- regelmäßige Verwendung im Einsatzdienst als A-Dienst in Rufbereitschaft (Vertretung des Leiters der Feuerwehr und Dezernent:in vom Dienst)
- maßgebliche Mitarbeit in der Gefahrenabwehrleitung der Stadt bei Großschadensfällen und Katastrophen
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 15 NBesG (75.567 € - 94.289,16 €) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
- Freie Heilfürsorge ohne Eigenbeteiligung
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- großzügige Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- vergünstigtes D-Ticket Job
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
- Arbeitsort auf der Hauptfeuerwache mit guter Anbindung zum ÖPNV
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst)
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit, gute körperliche Fitness
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- strategisches und analytisches Denkvermögen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz, verbunden mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren sowie ziel- und ergebnisorientiert zu führen
- hohe fachliche Kompetenz insbesondere in Bezug auf die Aufgabenschwerpunkte sowie soziale Kompetenz
- Berufserfahrung in einer Führungsposition bei einer Berufsfeuerwehr
Es ist beabsichtigt, nach strukturierten Auswahlgesprächen mit den Bewerberinnen und Bewerbern der engeren Wahl, das weitere Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!
AnsprechpartnerHerr Malchau, Tel.. 0531 2345-2000
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 8. November 2026!
(Kenn-Nr. 2026/149)