Elektroniker/in für die Kläranlage E 7 TVöD (m/w/d)

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Interessiert?

Dann wünschen wir uns von Ihnen eine aussagekräftige Bewerbung.

Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst das Unterhalten, Installieren und Entstören von energie --, regelungsmess und
meldetechnischer Anlagen auf der Kläranlage und den Pumpwerken. Außerdem die Überwachung, Wartung und
Betrieb aller abwassertechnischen Anlagen. Sie installieren elektrische Bauteile und Anlagen, warten diese regelmäßig, erweiterten bzw. modernisieren sie. Im Falle einer
Störung werden die Anlagen repariert. Zudem werden beispielsweise Leitungsführungssysteme, Energie und
Informationsleitungen sowie die elektrische Ausrüstung von Maschinen mit den dazugehörigen Automatisierungssystemen
installiert. Sie programmieren, konfigurieren und prüfen Systeme und Sicherheitseinrichtungen. Bei der Übergabe der Anlagen weisen sie die Kollegen der Eigenbetriebe in die Bedienung ein. Sie organisieren die Montage von Anlagen und überwachen die Arbeit von Dienstleistern und anderen Gewerken.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in. Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich auf der
Grundlage von technischen Unterlagen und Regeln sowie Rechtsgrundlagen. Sie beschaffen Informationen, planen und
koordinieren ihre Arbeit. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßnahmen zur Qualitätssicherung,
zur Sicherheit, zum Gesundheits- und zum Umweltschutz bei der Arbeit. Sie sind eine elektrotechnisch befähigte Person und verfügen
über Führerschein Klasse B, vorzugsweise auch BE sowie EDV Kenntnisse (MS Office) und berufsspezifischer Anwendungen
wie Prozessleitsystem, Betriebssoftware und Kanalkataster.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit mit der Chance, den eigenen Arbeitsbereich selbst mit zu entwickeln. Eine gute Einarbeitung sowie ein Betriebssportprogramm. Die Stelle ist je nach Qualifikation bis E 7 ausgewiesen.

Die Samtgemeinde Rodenberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen und begrüßt daher gleichermaßen die Bewerbung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts. Zugleich möchten wir den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso erwünscht.

Wir freuen uns auf Sie.

Haben Sie noch Fragen?

Dann steht Ihnen Frau Cheyenne Gerstner aus unserem Personalteam gerne unter der Telefonnummer 05723/705-15 zur Verfügung.