Wir sind ein international anerkanntes Forschungsinstitut und betreiben Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Rechtsgeschichte und Rechtstheorie. Seit 1983 wird im Institut kaufmännisch ausgebildet und es werden jährlich ein bis zwei Auszubildende eingestellt.
Werde Teil unseres Teams in der Verwaltung und beginne zum 01.08.2026 eine
Kaufleute für Büromanagement werden zu kaufmännischen Allroundern ausgebildet, die für Bürotätigkeiten in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen und in so gut wie jeder Branche eingesetzt werden können. In einem engagierten Team erwartet Dich eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung, in der Du die Unternehmensprozesse kennenlernst. Du durchläufst u. a. die Sachgebiete Personalwesen, Rechnungswesen, Einkauf, Assistenz und Tagungsorganisation. Hierbei wirst Du aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden und übernimmst bereits nach kurzer Zeit eigenständig Aufgaben, die sich in einem Forschungsinstitut als besonders vielfältig auszeichnen. Es handelt sich um eine duale Ausbildung mit einer verkürzten Laufzeit von 2,5 Jahren. Die Ausbildungsinhalte werden Dir sowohl in der Berufsschule (Blockunterricht) als auch im Institut vermittelt. Im Rahmen der Ausbildung sind zwei Wahlqualifikationen anzubieten. An unserem Institut liegen die Ausbildungsschwerpunkte in den Bereichen „kaufmännische Steuerung und Kontrolle (Rechnungswesen)“ und „Personalwirtschaft".
Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Auch Personen, die von einem begonnenen Studium zu einer Ausbildung wechseln möchten, sind herzlich willkommen, sich zu bewerben.
Dann bewirb Dich über unser mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse bzw. Schulzeugnisse).
Nach Sichtung der Unterlagen laden wir geeignete Bewerber*innen zu einem Online-Test ein. Die besten Teilnehmenden, die mindestens 60 Prozent der Fragen richtig beantwortet haben, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch, geplant in KW 18, eingeladen. Im letzten Schritt bieten wir Dir die Gelegenheit, in Form eines Probearbeitstags praktische Einblicke in die zukünftigen Aufgaben zu erhalten.
Bewerbungsschluss ist der 29.03.2026