Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Projektleitung (m/w/d) für den Bereich Hochbau mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeautomation

Umfang

Vollzeit; vollzeitnahe Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

E 11

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Investitionsvolumen im Millionenbereich. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Realisierung moderner Schulen, Sporthallen und weiterer kreiseigener Gebäude. Gemeinsam mit einem engagierten Team schaffen Sie nachhaltige, energieeffiziente und zukunftsfähige Bildungs- und Verwaltungsgebäude.

Ihre Aufgaben sind:

• Bauherrenvertretung sowie Projektleitung für anspruchsvolle Hochbaumaßnahmen des Landkreises, insbesondere Schulen, Sporthallen und Sonderbauten
• Steuerung und Koordination externer Architekten, Fachingenieure und Projektbeteiligter während aller Projektphasen
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Wirtschaftlichkeit der Bauprojekte
• fachliche Begleitung der Technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Gebäudeautomation und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
• Mitwirkung bei der Entwicklung moderner Energie- und Versorgungskonzepte (z. B. Photovoltaik, Energiemanagement, Smart Building)
• Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB und VgV
• Bauüberwachung, Inbetriebnahme, Abnahme sowie technische Qualitätssicherung
• Planung und Durchführung von Bauunterhaltsmaßnahmen einschließlich technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Abwicklung
• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen des Bauunterhalts
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Klimaschutzziele des Landkreises sowie nachhaltiger und energieeffizienter Gebäudekonzepte
• Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Nutzern, Behörden sowie internen und externen Projektpartnern
• Unterstützung der Sachgebietsleitung bei strategischen, organisatorischen und fachtechnischen Aufgaben sowie bei der Weiterentwicklung des kreiseigenen Gebäudebestands

Unser Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• bevorzugt Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (ELT), Gebäudeautomation bzw. Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
• Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie der HOAI, VOB und des Vergaberechts
• Erfahrung im Schul-, Sportstätten- oder öffentlichen Hochbau ist von Vorteil
• Interesse an nachhaltigem Bauen, Energieeffizienz und modernen Gebäudetechnologien
• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Freude an interdisziplinärer Projektarbeit
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, AVA; CAD- und BIM-Kenntnisse sind von Vorteil)

Unser Angebot:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Projekte mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung
• die Möglichkeit, die Bildungs- und Sportinfrastruktur des Landkreises aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
• Firmenfitness mit Hansefit
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden.

Bei fachlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Andreas Ruschin, Tel. 0941/4009-489; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.

Bewerbungsschluss ist am 23.08.2026.