Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst, sucht dich als

Sachbearbeitung Aus- und Fortbildung/Qualitätssicherung (m/w/d) in der Integrierten Leitstelle Westmecklenburg

Mit über 200 Mitarbeitenden leistet der Fachdienst die gesamte Breite der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr inklusive der Berufsfeuerwehr, fünf freiwilligen Feuerwehren, dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz, einer Rettungsdienstschule sowie der Integrierten Leitstelle für die gesamte Region Westmecklenburg.

Deine neuen Aufgaben:

Zu den Aufgaben gehören:

• Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung
• Organisation und Steuerung der Ausbildung
• Fachliche Koordination der Praxisanleiter(innen)
• Fort- und Weiterbildung
• Dokumentation, Controlling und Qualitätssicherung
• Mitarbeit im Führungsstab der Landeshauptstadt Schwerin
• Übernahme der Funktion Lagedienstführer/Lagedienstführerin
• Mitarbeit im Führungsdienst

Der Dienst erfolgt innerhalb einer 5-Tage-Woche im Tagesdienst (Montag bis Freitag).

Was du mitbringst:

Beamte (m/w/d): Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Feuerwehrdienstes

Beschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor „Management in Rescue Services“) oder Weiterbildung zum „Fachdozent/Fachdozentin Leitstelle“ oder „Rescue Engineering, Sicherheit und Gefahrenabwehr“ oder vergleichbar

Außerdem für Beamte und Beschäftigte:

• Ausbilderqualifikation
• erfolgreicher Abschluss zum/zur Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin
• mehrjährige Berufserfahrung im Leitstellen- oder vergleichbaren Einsatzbereich
• fundierte Kenntnisse in Ausbildungs- und Fortbildungsstrukturen, relevanten Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Organisations- und Planungskompetenz
• Grundkenntnisse der pädagogischen und didaktischen Grundlagen der Erwachsenenbildung

Die Vergabe der Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Vor Einstellung hat die potenziell geeignete Bewerberin / der potenziell geeignete Bewerber (m/w/d) einen Nachweis über die eigene gesundheitliche Eignung im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung, eine Masernimmunität (§20 Abs. 9 IfSG) und ein beanstandungsfreies erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Außerdem wird die Einwilligung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V vorausgesetzt.

Bewerbungsfrist:

06.11.2026

Entgeltgruppe:

E 10 TVöD und A 11 LBesG

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellung:

Unbefristet

Kontakt:

Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst:

• Herr Gabler, 0385 5000-120

Personalsachbearbeitung:

• Frau Trippel, 0385 545-1820