Die Gemeinde Twist

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Klimaschutzmanager (m/w/d)

in einer Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche),
zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten

Die Gemeinde Twist ist eine innovative, leistungsfähige und zukunftsorientierte Gemeinde mit ca. 10.000 Einwohnern. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten und serviceorientierten Gemeinde mit einem vielfältigen Leistungsangebot für die Bürgerinnen und Bürger.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Initialisierung, Steuerung und Koordination der Erstellung des Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde Twist
• Steuerung der Umsetzung der Klimaschutzmaßnahmen sowie laufende Erfolgs-kontrolle und Evaluation
• Initiierung, Umsetzung und Begleitung einzelner Klimaschutzmaßnahmen in gemeindeeigenen Liegenschaften und Anlagen
• Mitwirkung bei klimarelevanter Auswahl und Beschaffung, u. a. Strom- und Wärmeversorgung
• Inhaltliche Unterstützung und fachliche Beratung der Fachbereiche
• Konzeption und Begleitung von Maßnahmen zu ÖPNV, Mobilität sowie Fuß- und Radverkehr
• Sensibilisierung und Mobilisierung kommunaler Klimaschutzakteure, Aufbau und Pflege von Netzwerken, Öffentlichkeitsarbeit zum Thema „Klimaschutz“
• Zentrale Steuerung und ressortübergreifende Koordination aller kommunalen Klimaschutzaktivitäten
• Teilnahme an Gremiensitzungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Bachelorabschluss, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- bzw. Umwelttechnik, Energie- und Umweltmanagement, Energiewirtschaft, Stadt-/Raumplanung oder Gebäudetechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien, energetische Sanierung und Energieeffizienz
• Wünschenswert: Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie im Umgang mit kommunalpolitischen und privaten Akteuren
• Wünschenswert: Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Wünschenswert: Kenntnisse im Förderrecht (z.B. Kommunalrichtlinie, usw.)
• Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Moderationserfahrung sowie sichere Präsentations- und Vortragstechnik
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• Selbstständige, eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an externen Dienstveranstaltungen

Die Gemeinde Twist bietet einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD. Die Eingruppierung erfolgt nach beruflicher Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Besetzung dieser Stelle steht unter dem Vorbehalt der Bewilligung der beantragten Fördermittel im Rahmen der Kommunalrichtlinie (Nationale Klimaschutzinitiative). Das Auswahlverfahren kann bereits vor Erhalt des Zuwendungsbescheids durchgeführt werden; der Abschluss des Arbeitsvertrags erfolgt jedoch erst nach Vorliegen der Förderzusage.

Sie als Arbeitnehmer (m/w/d) profitieren von einer Jahressonderzahlung, Leistungsprämie sowie Zusatzleistungen für Ihre Alters- und Gesundheitsvorsorge. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, am Firmenfitnessangebot und Fahrradleasing teilzunehmen.

Stillstand ist Rückschritt. Getreu diesem Motto wird Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert und unterstützt.

Sind Sie interessiert? Dann erhalten Sie bei Bedarf weitere Informationen von Herrn Wesemann, Telefon 05936/9330-10. Ihre Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie bitte bis zum 30.08.2026 an die Gemeinde Twist.