Die Gemeinde Kerken, ein familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen und attraktiver Arbeitgeber, sucht ab dem 01.08.2027 eine/n Auszubildende/n für die

Ausbildung als Verwaltungswirt/-in (w/m/d)

Beginn
01.08.2027

Dauer

2 Jahre

Vergütung

1.619,78 € (brutto) monatlich

Bewerbungsfrist
30.11.2026

Was erwartet dich?

Die fachtheoretische Ausbildung erfolgt am Studieninstitut Niederrhein in Krefeld (S.I.N.N.). Die fachpraktische Ausbildung findet in den verschiedenen Abteilungen bei der Gemeinde Kerken statt. Die Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erlangst du die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst). Die Ausbildung erfolgt auf Beschäftigtenbasis.

Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du unter anderem folgende Aufgabengebiete kennen:

• Organisation und Personalwesen
• Finanzmanagement
• Ordnungsverwaltung / Bürgerservice
• Leistungsverwaltung / Jobcenter

Was erwarten wir von dir?

• mindestens Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
• gute Deutschkenntnisse, insbesondere eine sichere Rechtschreibung sowie eine gute mündliche u. schriftliche Ausdrucksweise
• gute mathematische Kenntnisse und eine gute Allgemeinbildung
• Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft
• hohe Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft
• sicherer Umgang mit den aktuellen Office-Programmen (Word, Excel)

Des Weiteren sollten ein aufgeschlossenes und freundliches Auftreten sowie Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zu deinen persönlichen Eigenschaften gehören.

Was wir dir bieten?

• eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.619,78 € (brutto) monatlich (Anwärtergrundbetrag nach Landesbesoldungsgesetz NRW)
• mobile technische Ausstattung (Laptop)
• einen abwechslungsreichen Arbeitsablauf in einem angenehmen kollegialen Umfeld
• herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze
• eine flexible Arbeitszeitengestaltung
• vermögenswirksame Leistungen
• zusätzliche Altersversorgung
• einen Zuschuss zu Sport-/ Fitnessangeboten
• Corporate Benefits

Hinweise zur Bewerbung

Die Gemeinde Kerken fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir nehmen daher deine Bewerbung, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität, gerne entgegen.

Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf findest du unter:

Eine Einstellung erfolgt nach erfolgreichem Durchlaufen der Auswahlverfahren bei gesundheitlicher Eignung und gegen Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte online bis zum 30.11.2026 einreichst.

Bitte achte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbungsdokumente (Motivationsschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, ggf Zwischenzeugnis - Abschlusszeugnis ist dann nachzureichen). Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen du über den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Für evtl. Rückfragen stehe ich dir gerne zur Verfügung:

Herr Klaus Hammelstein (Telefon: 02833/922-171)