Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20260311-5

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer – Stabstelle „Kevelaer Marketing“ - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Veranstaltungsmanagement
(mind. 19,5 Wochenstd. bis max. 39 Wochenstd., befristet zur Elternzeitvertretung, bis EG 8 TVöD).

Die Stabsstelle „Kevelaer Marketing“ ist zentrale Anlaufstelle für Besucherinnen und Besucher sowie für Veranstalterinnen und Veranstalter der Wallfahrtsstadt Kevelaer. Zu den Aufgaben gehören insbesondere die touristische Vermarktung der Stadt, die Organisation und Begleitung von Veranstaltungen, die Öffentlichkeitsarbeit sowie Maßnahmen des City- und Standortmarketings.

Zur Unterstützung des Bereichs „Marketing & Event“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die insbesondere bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit mitwirkt.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung und Umsetzung neuer/bestehender Veranstaltungsformate und Aktionen in der Wallfahrtsstadt Kevelaer
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Social-Media-Management und Content Planung
• Pflege und Aktualisierung der Website inkl. Eventkalender

Erwartetes Profil:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), vorzugsweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Marketingbereich
• moderner und sicherer Schreibstil
• gute IT-Affinität sowie Bereitschaft zur Arbeit mit Content-Management- und CRM-Systemen
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint
• wünschenswert sind Kenntnisse in Grafik- und Designprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, InDesign oder Canva)
• ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Kreativität, Ideenreichtum und ein gutes Gespür für Kommunikation und Veranstaltungen
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu Einsätzen bei Veranstaltungen (auch in den Abendstunden und am Wochenende)
• Führerschein Klasse B

Ihnen werden u.a. geboten:

• ein abwechslungsreiches und kreatives Aufgabengebiet im Stadtmarketing
• eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst zur Vertretung während einer Elternzeit
• eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD
• eine Beschäftigung in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden) bis hin zu Vollzeit (39 Wochenstunden)
• flexible Arbeitszeiten durch ein offenes Gleitzeitsystem sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Rahmen der dienstlichen Regelungen
• tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) und eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitergehende Informationen zum Kevelaer Marketing finden Sie online unter:

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 06.04.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.