Sachbearbeiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft) oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsspezifische Ausbildung (z.B. Industriekaufleute, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachwirte) oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung in der Sachbearbeitung Energiewirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bereich Abrechnung
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, zusätzliche Kenntnisse in Schleupen CS sind von Vorteil
Lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten im Team
Rechtssicherheit in regulatorischen Rahmenbedingungen

Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:

Eigenständige Bearbeitung der energiewirtschaftlichen und vertriebsseitigen Prozesse in den Sparten Strom, Gas und Wasser
Durchführung von Abrechnungen der Energiebelieferung sowie Mitwirkung beim Abrechnungscontrolling
Systemseitige Unterstützung und Stammdatenpflege im Bereich Messwesen
Bearbeitung der Beitrags- und Gebührenveranlagung für das Niederschlagswasser

Darauf können Sie sich freuen:

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheits- und Fitnessangebote

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

30 Urlaubstage
ab 2027 - 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

E-Bike-Leasing

Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.

Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten

Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.

UmfangVollzeit, 39 h

Befristungnein

Vergütungbis EG 9b TVöD-VKA

Beginnzum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist Ende29.04.2026

Sie haben Fragen?
Max Miller, 06232 656 136

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!