Sachbearbeiter Liegenschaftsmanagement, Erschließung- und Ausbaubeiträge (m/w/d)

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Kommune und laden Sie herzlich ein, sich auf unserer Homepage umfassend über unsere Gemeinschaft, unsere Werte und die vielfältigen Möglichkeiten bei uns zu informieren. Ein Blick auf unsere Webseite gibt Ihnen einen Einblick in das Leben und die Entwicklung unserer Kommune und zeigt, warum wir ein attraktiver Arbeitgeber sind.

Was Sie mitbringen:

Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - Angestelltenprüfung II mit Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung
Kaufmann (m/w/d) in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder Immobilienkaufmann (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Verwaltungsrecht
Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Kommunalrecht, Baugesetzbuch und im Miet- und Pachtrecht (BGB)
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Das erwartet Sie in Ihrem Arbeitsalltag:

Eigenständige Sachbearbeitung:

Kaufm. Liegenschafts- und Grundstücksverwaltung
Pachtverträge und Erbpachtverträge
Grundstücksverwaltung
Gestattungs- oder Nutzungsvereinbarungen
Controlling mit Haushaltsplanung
Veranlagung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen mit Widerspruchsbearbeitung

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.07.2026 statt.

Die Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber ist zum Arbeitsbeginn am 01.10.2026 gewährleistet.

Darauf können Sie sich freuen:

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheits- und Fitnessangebote

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

30 Urlaubstage
ab 2027 - 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

E-Bike-Leasing

Mitglied des Netzwerks Betriebliche Gesundheitsförderung Speyer e.V.

Mitarbeiterportal mit attraktiven Angeboten

Sinnhafte Arbeit mit sichtbarem Mehrwert für unsere Region

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet, sofern sich die Arbeitszeitmodelle mit den betrieblichen Anforderungen vereinbaren lassen.

UmfangVollzeit, 39 h

Befristungnein

Vergütungbis EG 9b TVöD-VKA

Beginn01.10.2026

Bewerbungsfrist Ende15.07.2026

Sie haben Fragen?
Andreas Lochbaum, 06232 656 175

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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft unserer Verbandsgemeinde und den dazugehörigen Ortsgemeinden zu gestalten!