Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachbereich 3 Bauliche Infrastruktur für die Koordination und Überwachung der Premium-/Rad- u. Wanderwege

Umfang

Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Befristung

unbefristet

Vergütung

je nach Qualifikation bis EG 6 TVöD möglich

Beginn

ab 01.07.2026

Ihre Aufgaben:

Koordination und Überwachung von Unterhaltungs- und Verkehrssicherungsmaßnahmen an Premium-/Rad- u. Wanderwegen einschließlich Beschilderung, Markierung, Möblierung und Wegeinfrastruktur
Kontrollen, Begehungen, Mängelerfassung, Bilddokumentation, Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen und Kontrolle beauftragter Leistungen
Abstimmung mit Forstamt, Ortsgemeinden, Bauhof, Wegepaten, Kreisverwaltung, Umweltamt, Unterer Naturschutzbehörde und sonstigen Beteiligten
Vorbereitung, Beauftragung, Terminverfolgung und Abrechnung von Fremdleistungen, insbesondere Unterhaltungs-, Restaurierungs-, Freischneide- und Baumprüfungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Premiumwanderwege einschließlich Routenabstimmung, Genehmigungs- und Zertifizierungsverfahren, Beschilderung, Kartengrundlagen und Online-Auftritt
Materialbewirtschaftung und Verwaltungsaufgaben, insbesondere Bestellung von Material für Wegepaten sowie Veröffentlichungen bei Sperrungen und Umleitungen
Ergänzender Einsatz bei Bedarf und zeitlicher Verfügbarkeit für die Koordination und Überwachung von Maßnahmen der Unterhaltung und Verkehrssicherungspflicht bei Straßen, Wegen, Plätzen und Spielplätzen
Feststellung des Unterhaltungs- und Instandsetzungsbedarfs an Premiumwanderwegen und zugehöriger Infrastruktur
Koordination und Überwachung der Restaurierung bzw. Ausbesserung von Bänken, Tischen, Brücken, Geländern, Wegweisern, Markierungen und sonstigen Ausstattungselementen
Vergabe und Kontrolle von Baumprüfungen sowie Koordination und Überwachung der entsprechenden Folgemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Forstamt
Abstimmung bei Sperrungen, Gefahrenlagen oder Umleitungen; Organisation der Beschilderung von Umleitungen und Veranlassung der Veröffentlichung im Amtsblatt und auf der Homepage
Teilnahme an Besprechungen mit dem Forstamt und weiteren Beteiligten zu Möblierung, Verkehrssicherung, Freischneiden, Sperrungen und Handlungsempfehlungen
Kontrolle besonderer Wegeabschnitte oder Themenwege einschließlich Bilddokumentation und Führung von Kontrollformularen
Bestellung und Bereitstellung von Material für Wegepaten, insbesondere Markierungsplaketten, Nägel, Kleber und vergleichbare Arbeitsmittel
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Garten- oder Landschaftsbauer, Verwaltungsfachangestellter, im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildungsberufe
Erforderlich ist die Fähigkeit, technische Sachverhalte vor Ort zu erfassen, zu bewerten und in verwaltungs- und organisationsgerechte Maßnahmen umzusetzen, insbesondere durch Beauftragung, Abstimmung, Terminverfolgung und Dokumentation
Bereitschaft zu Außendienstterminen und regelmäßige Begehungen im Gelände
gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standardprogrammen (MS Office)
Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit Behörden, Ortsgemeinden, Wegepaten, Forstamt und Auftragnehmern
strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
eine jährliche Sonderzahlung gemäß tariflicher Regelung
eine zusätzliche Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
eine strukturierte und fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge
attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits

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HinweiseSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.