Mitarbeiter/in (m/w/d) Fachbereich 3 Bauliche Infrastruktur Bereich Bauleitplanung u. Beiträge bzw. Gebäude- u. Grundstücksmanagement

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis EG 9a TVöD bzw. A 9/A10 LBesG möglich

Beginn

ab 01.09.2026

Ihre Aufgaben:

Der Einsatz erfolgt je nach Qualifikation der Person in einem der unten genannten Sachgebiete

Sachgebiet Bauleitplanung und Beiträge

Bauleitplanung

Sachbearbeitung bei Bauleitverfahren und Satzungen nach § 34 BauGB sowie bei der vorbereitenden Untersuchung zur Festlegung von Sanierungsgebieten, Entwicklung des Satzungsgebietes und Abwicklung des Verfahrens zur Aufstellung der Sanierungssatzung, Mitwirkung beim Erlass von Bebauungsplänen innerhalb von Sanierungsgebieten. Hierbei erfolgen auch die Nutzung, die Erfassung und die Pflege der Siedlungsflächenpotentiale über das landesweite Datennetz (Raum + Monitor).

Erschließungs- und Beitragsrecht

Gesamtkalkulation, Festsetzung und Erhebung von Beiträgen (Erschließungsbeiträge, wiederkehrende Beiträge für den Ausbau von Verkehrsanlagen, Sanierungsausgleichsbeträge, Wirtschaftswegebeiträge, Kostenerstattungsbeiträge). Satzungen erstellen.

Umwelt- und Naturschutz

Umsetzung von Ausgleichsmaßnahmen im Zusammenhang mit Bauleitverfahren und sonstigen Maßnahmen. Abrechnung der Maßnahmen mit den Grundstückseigentümern.

Vergabestelle

Verfahrensbeteiligte im Rahmen der Ausschreibungen über die Vergabeplatzform.

Sachgebiet Gebäude- und Grundstücksmanagement

Zentrale Verwaltung des unbebauten Grundvermögens

Kauf und Verkauf von Grundstücken, Erstellung von Vergaberichtlinien für die Vergabe von gemeindlichen Bauplätzen, Abschluss und Verwaltung von Pacht-, Erbbaurechts- und sonstigen Gestattungsverträgen, beschränkt dingliche Rechte an Grundstücken.

Verwaltung des bebauten Grundvermögens

Vermietung und Verpachtung von Wohnungen, Gewerbeimmobilien, Garagen und Stellplätzen. Erhebung der Entgelte einschließlich Abrechnung der Nebenkostenabrechnung.

Vergabe und Abrechnung von Wartungsarbeiten z. B. an Klimaanlagen, Heizungsanlagen, Rolltore, usw. in diesem Zusammenhang auch die Beauftragung und Abrechnung der notwendigen Reparaturarbeiten.

Einholung von Verkehrswertgutachten und gutachterlichen Stellungnahmen, Beantragung der Genehmigung und Freistellung der Grundstücke von Belastungen, Bestellung von Dienstbarkeiten.

Verwaltung von öffentlichen Einrichtungen

Vermietung von öffentlichen Einrichtungen im Gebäudebereich (z. B. Hallen, Vereinsräume, Bürgerhäuser, Grillhütten, Kiosks, Minigolfanlagen u. dgl.). Erhebung der Entgelte einschließlich Abrechnung der Nebenkostenabrechnung, einschl. der allgemeinen Sachbearbeitung im Bereich der öffentlichen Einrichtungen. D. h. grundsätzliche Gebäudezuständigkeit sowie die Beschaffung des hierfür benötigten Inventars, soweit nicht anderen Fachbereichen zugeordnet. Erstellen der Benutzungs- und Entgeltordnungen nach den einschlägigen Vorschriften; Vorbereitung diesbezüglicher Beschlussfassungen, Durchführung der Vergabeverfahren usw..

Die Möglichkeit andere Aufgaben im Fachbereich zu übertragen besteht.

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Beamtenlaufbahn 2./3. Einstiegsamt bzw. Möglichkeit der Fortbildungsqualifizierung
idealerweise Erfahrung in Bereich Bauliche Infrastruktur
gute Kenntnisse im Umgang mit den EDV-Standardprogrammen (MS Office)
strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. LBesG RLP
Möglichkeit der Fortbildungsqualifizierung zum Statusamt A 10
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
eine jährliche Sonderzahlung gemäß tariflicher Regelung
eine zusätzliche Absicherung für Tarifbeschäftigte durch die betriebliche Altersvorsorge
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
ein kollegiales, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
eine strukturierte und fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung
eine betriebliche Krankenzusatzversicherung zur ergänzenden Gesundheitsvorsorge für Tarifbeschäftigte
attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits

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**Fragen?**Ihre Ansprechpartner: Fachbereichsleiter Herr Lang 06331/872 119 oder Herr Gölzer 06331/872 122

HinweiseSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.