# Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt\
für das Fachgebiet 4.1 „Tiefbau“ eine/n
Sachbearbeiter/in im Bereich Tiefbautechnik (m/w/d)
Vergütung
TVöD EG 8-9b
Umfang
39 Std. pro Woche
Befristung
unbefristet
Beginn
nächstmöglich
Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen:
- Ausschreibung, Bau und Unterhaltung von öffentlichen Straßen, Wege, Plätze
- Überwachung Breitbandausbau
- Allgemeine Straßenunterhaltung und Nebenanlagen sowie Kleinmaßnahmen, einschließlich Bauleitung
- Überwachung der kommunalen Straßenbeleuchtungsanlagen
- Mitarbeit im Straßenerhaltungsmanagement
Eine anderweitige Aufgabenzuordnung bzw. eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleiben vorbehalten.
Was wir erwarten:
- erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im Bereich Tiefbau mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Tiefbautechniker oder Meister
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Tiefbautechniker oder -meister ist von Vorteil
- Fachkenntnisse im technischen Regelwerk, VOB, Vermessungswesen
- mehrjährige Erfahrung im Bereich „Tiefbau“ sind wünschenswert
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicheres kompetentes Auftreten, hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Nutzung Ihres Pkw für Dienstfahrten – selbstverständlich gegen Fahrtkostenerstattung – falls erforderlich
Was wir bieten:
- eine berufliche Zukunft in einem familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit betrieblicher Altersversorgung
- modernes und flexibles Arbeitszeitmodell sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
- betriebliche Gesundheitsförderung inkl. der Nutzung einer Gesundheits- und Sozialhotline
Die Verbandsgemeindeverwaltung Kirchen (Sieg) fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 31.01.2026.
Weitergehende Auskünfte zu aufgabenbezogenen und personalwirtschaftlichen Fragen erhalten Sie von Frau Urigshardt Tel. .