Die Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben sucht eine*nFachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)UmfangVollzeitBefristungneinVergütungEG 5BeginnMärz 2023Freibad Edesheim - das Familienbad in der Verbandsgemeinde Edenkoben. Das 2010 sanierte Bad mit Schwimmer- und Nichtschwimmerbereich bietet neben einem Planschbecken auf zwei Ebenen mit vielen Spielmöglichkeiten für Kinder auch viel neben dem beheizten Wasser für Jung und Alt. Arbeiten wo andere Urlaub machen in einem der schönsten Freibäder der Südpfalz.Aufgabenbereich:Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Beckenaufsicht sowie die Betreuung der technischen Anlagen unsere Bäderlandschaft. Zusätzlich übernehmen Sie Kassentätigkeiten und Reinigungs- sowie Desinfektionsarbeiten an den Betriebseinrichtungen, Gebäuden und Grünflächen. Ihr Einsatz erfolgt innerhalb der Öffnungszeiten sowohl an Werktagen als auch an Sonn- und Feiertagen, über die kalte Jahreszeit außerhalb der Saison in der Verbandsgemeindeverwaltung und/oder den Verbandsgemeindewerken.Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe,

selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und technisches Verständnis,

ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Belastbarkeit,

Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.

Wir bieten Ihnen:

eigenverantwortliches Arbeiten in einem der schönsten Freibäder der Südpfalz,

Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,

leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen sowie sämtlichen Zeitzuschlägen,

sehr gutes Arbeitsklima im Team.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Jetzt bewerben bis zum 05. Februar 2023.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.Fragen?Ihre AnsprechpartnerTimo Graf, Betriebsleiter Freibad, 0173 5114126Stefan Thümling, Personalamt, 06323 959-112HinweiseBei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.