Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine organisationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit zur Koordination des Ferienbetreuung im Rahmen des Ganztagsförderungsgesetz (GaFöG) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Planung und Organisation ganztägiger Betreuungsangebote in den Ferienzeiten unter sozialpädagogischen Aspekten
Koordination der Betreuungskräfte und Abstimmung mit freien Trägern sowie der Jugendpflege
Ansprechpartner/in für Eltern, Betreuungspersonal und Verwaltung
aktive Mitarbeit in Netzwerken und Kooperationen
Übernahme administrativer Aufgaben mit Unterstützung durch eine Verwaltungskraft

Was Sie mitbringen

eine abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor of Arts) oder eine vergleichbare Qualifikation
sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten
Empathie, wertschätzender Umgang und Erfahrung in kreativer Konzeptarbeit
Führerschein Klasse B

Was wir bieten

eine unbefristete Stelle
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11 b auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt
Jobbike-Leasing

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bei uns und übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21. Juni 2026.

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Portal
unter www.vg-ak-ff.de/aktuell/stellenausschreibungen

VERBANDSGEMEINDEVERWALTUNG ALTENKIRCHEN-FLAMMERSFELD

Rathausstraße 13 ● 57610 Altenkirchen ● Frau Simone Thurn ● Telefon 02681 85-235 ● www.vg-altenkirchen-flammersfeld.de
Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.