Straßenreiniger*innen

Stadtreinigungs- und Fuhramt

unbefristet

Vollzeit

Entgeltgruppe 3 TVöD

26.07.2026

Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen sind.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Kehr- und Reinigungstätigkeiten,
Papierkorbentleerung/-reinigung,
Winterdienst,
ggf. sonstige betriebliche Tätigkeiten (Einsatz als Müllwerker*in, Reinigung und Pflege von Dienstfahrzeugen, u. a.).

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

Uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit,
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, eine höhere Fahrerlaubnis ist wünschenswert,
handwerkliches Geschick,
mehrjährige Erfahrung in der Straßenreinigung ist wünschenswert,
ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1),
Problembewusstsein für Sauberkeit und Umweltschutz,
Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten auch in Konfliktsituationen,
Teamfähigkeit und die Flexibilität in wechselnden Kleingruppen zu arbeiten,
Vielfaltskompetenz.

Bewerber*innen müssen bereit sein, gelegentlich auch Dienst an Samstagen, an Sonn- und Feiertagen sowie in den Abendstunden wahrzunehmen. Im Rahmen des Winterdienstes (Teilnahme an der Rufbereitschaft) sowie bei besonderen Anlässen ist Dienst auch außer-halb und über die normale Arbeitszeit hinaus zu leisten. Die Einführung von Schichtdienst ist derzeit nicht vorgesehen, wird jedoch ausdrücklich vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026,
zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns Mitarbeitende, die dazu beitragen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 26. Juli 2026 ein.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1037 zur Verfügung.