Praktikantinnen zur staatlichen Anerkennung als Erzieherin

Die Universitätsstadt Gießen ist Träger von einer Kindertagesstätte, neun Kindertagesstätten und Familienzentren und einem Waldkindergarten. Betreut werden Kinder unterschiedlichen Alters (vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt), differenziert nach dem Angebot der verschiedenen Einrichtungen. Die pädagogischen Konzeptionen der Kindertagesstätten und Familienzentren basiert auf den im Sozialgesetzbuch VIII formulierten Aufträgen und den Trägergrundsätzen und dem Trägerkonzept der Universitätsstadt Gießen.

Profil

Wir wünschen uns, dass Sie

eine wertschätzende Grundhaltung haben,
offen und kommunikativ auf Kinder, Eltern sowie Kolleg*innen zugehen können,
interkulturelle Kompetenz mitbringen.

Wir bieten

eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Stadtverwaltung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur
ein geschultes Ausbildungsteam, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht
ein attraktives Entgelt
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026
Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Sportangebote und –vergünstigungen
betriebliche Altersvorsorge
und viel mehr finden Sie hier

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Bewerbungsfrist endet am 13.02.2026..

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Stefanie Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.