Die Stadt Gießen mit über 90.000 Einwohner*innen ist Universitäts- und Kulturstadt sowie Oberzentrum in der mittelhessischen Region.

Wir unterhalten eine Berufsfeuerwehr mit ca. 75 Beamt*innen, die in drei Wachabteilungen in überwiegend 24-Stunden-Schichten ihren Dienst verrichten, sowie sechs Freiwillige Feuerwehren.

Für den Einsatzdienst unserer Berufsfeuerwehr haben wir zum 01. Oktober 2026

Ausbildungsstellen als Brandmeister*in

nach Besoldungsgruppe A 7 HBesG zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Ausbildung mit theoretischen und praktischen Ausbildungsabschnitten auch bei anderen Berufsfeuerwehren. Der Vorbereitungsdienst dauert 18 Monate und wird im Beamtenverhältnis auf Probe abgeleistet. Am Ende des Vorbereitungsdienstes wird die Laufbahnprüfung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst absolviert.

Aufgaben

• Durchführung des abwehrenden Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung,
• Durchführung von Reparaturen, Pflege-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Logistikaufgaben
• Mitarbeit in den Sachgebieten und Besetzung der Feuerwehreinsatzzentrale

Profil

• (neben handwerklichen, technischen und medizinischen Fachrichtungen sind Bewerber*innen mit verwaltungs- oder kaufmännischem Hintergrund ebenfalls willkommen)

oder

• die allgemeine bzw. technische Fachhochschulreife bzw. ein technischer Fachoberschulabschluss

oder

• die abgeschlossene technische Ausbildung bei der Bundeswehr, der Polizei oder einer vergleichbaren Organisation
• Höchstalter zum Zeitpunkt der Einstellung 35 Jahre,
• Bereitschaft jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne der Verfassung des Landes Hessen einzutreten,
• Erfüllung der beamtenrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis,
• Bereitschaft an einer Sicherheitsüberprüfung gem. §8 HSÜG teilzunehmen
• mindestens ein Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand,
• eine für den Feuerwehrdienst geeignete, abgeschlossene Berufsausbildung
• uneingeschränkte, gesundheitliche und sportliche Eignung für den Einsatzdienst in der Berufsfeuerwehr sowie Atemschutztauglichkeit (G 26.3),
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• technisches Verständnis und praktisch-handwerkliche Fähigkeiten,
• hohe Belastbarkeit, überdurchschnittliches Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit,
• Bereitschaft zum Schichtdienst,
• erfolgreiche Teilnahme an einem Eignungsauswahlverfahren,
• Vielfaltskompetenz.

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einer modernen Stadtverwaltung mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur
• ein geschultes Ausbildungsteam, dass während der gesamten Ausbildung zur Seite steht
• ein attraktives Entgelt
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
• freier Eintritt in den Gießener Schwimmbädern im Jahr 2026
• Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie Sportangebote und –vergünstigungen.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Zur Beantwortung Ihrer Fragen steht Ihnen das Sachgebiet Aus- und Fortbildung vom Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz über die E-Mail-Adresse: und das Haupt- und Personalamt der Stadt Gießen über die E-Mail-Adresse: gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Bewerbungsfrist endet am 01.03.2026.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Ausbildungsleiterin Stefanie Köhler, Tel. 0641 306-2048, gerne zur Verfügung.

Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich im April 2026 beim Amt für Brand- und Bevölkerungsschutz stattfinden.