Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.).

Für unser Center „Mobilität“ suchen wir in Teilzeit für 24 Stunden wöchentlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter Mobilität (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben:

• Allgemeine Sachbearbeitung einschließlich Terminplanung, Organisation und allgemeiner Korrespondenz
• Erstellung und Prüfung von Rechnungen, digitale Zahlungsabwicklung sowie Kalkulationen
• Prüfung der Rechtmäßigkeit und Durchführung des Mahnverfahrens
• Koordination von Mobilitätsaktionen für Kindertagesstätten und Schulen
• Überwachung und Prüfung des Zahlungslaufs für Abo-Abbuchungen von Schüler- und Deutschlandtickets
• Vertretung bei der Beauftragung von Reparatur- und Reinigungsarbeiten an der Infrastruktur (Haltestellen, ZOB, Service Center)
• Bearbeitung von Beschwerden im Rahmen des Qualitätsmanagements

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Kenntnisse im Verkehrswesen bzw. im ÖPNV sind von Vorteil
• Sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität, innovatives Denken und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Software für Fahrplan-, Dienstplan- und Druckersysteme oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität
• strukturierte und exzellent organisierte Arbeitsweise zur Abarbeitung paralleler Vorgänge

Freuen Sie sich auf:

• Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber
• Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V - )
• Zunächst befristete Einstellung für ein Jahr gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme bei Bewährung
• Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Eine wöchentliche Arbeitszeit von 24 Stunden
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten; je nach Aufgabenbereich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- sowie Weiterbildungsmaßnahmen, vergünstigtes Deutschlandticket-Jobticket, Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme

Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.)bis zum 22.02.2026an:

Stadtwerke Hürth
Personal/Organisation
z.H. Frau Kofahl / Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
bewerbung@stadtwerke-huerth.de

Hierbei können Sie uns auch gerne eine anonymisierte Bewerbung zusenden. Wir bitten hierbei lediglich darauf zu achten, dass Sie im Anschreiben eine Telefon- bzw.- Handynummer oder eine anonymisierte E-Mail-Adresse angeben, damit wir Sie im weiteren Stellenbesetzungsverfahren kontaktieren können. Legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie nach Abschluss des Verfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsmappe wünschen.

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.