Die Stadt Werdau schreibt zur sofortigen Besetzung folgende Stelle aus:
Ständige stellvertretende Leitung der Kita "Pusteblume" (m/w/d) Fachbereich Bildung und Personal
Umfang
mindestens 0,8 VzÄ
Befristung
Vergütung
Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
Beginn
ab sofort
Aufgabenbereich
Die Aufgabenschwerpunkte liegen im Wesentlichen bei:
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung bei der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten, Programmen und Zielen
- Erstellung der Betreuungsverträge für Neuaufnahmen und Führen der Erstgespräche
- Koordination der Neuanmeldungen für Kinderkrippe, Kindergarten sowie Koordination der Gruppenwechsel und der -belegung innerhalb der Kita, dazu Nutzung und Arbeiten mit dem Platzvergabeprogramm Little Bird
- Organisation der Betriebsabläufe im Haus 2 (Kinderkrippe) und in der heilpädagogischen Gruppe
- Erstellen von Dienstplänen nach Abstimmung mit der pädagogischen Leitung
- Leitung interner Dienstberatungen in der Krippe u. in der heilpädagogischen Gruppe
- Überwachung der Qualitätsmanagementprozesse in der gesamten Einrichtung
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung des Kinderschutzkonzeptes der Einrichtung
- Verantwortung für Inventar
- Erzieheraufgaben
- Aufgabenschwerpunkte der HP-Gruppe:
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Erstellung individueller Förderpläne nach ICF-CY für integrative und heilpädagogische Kinder
- Beratung und Unterstützung für Eltern integrativer und heilpädagogischer Kinder Bereitstellung von Informationen zu Fördermöglichkeiten und Antragsverfahren
- Koordination und Kommunikation mit dem Sozialamt, KSV Sachsen (Kommunaler Sozialverband Sachsen), Therapeuten und Ärzten
Wir wünschen uns von Ihnen
Das Aufgabengebiet erfordert einen der folgenden Berufsabschlüsse (m/w/d):
- staatlich anerkannter Kindheitspädagoge
- staatlich anerkannter Sozialpädagoge
- staatlich anerkannter Sozialarbeiter
- Lehramtsbefähigung Höheres Lehramt an berufsbildenden Schulen mit der beruflichen Fachrichtung Sozialpädagogik
- Diplom oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik jeweils in der Studienrichtung oder mit dem Studienschwerpunkt in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Kindheitspädagogik
- Diplom, Magister oder Bachelor der Erziehungswissenschaft oder der Pädagogik mit kindheitspädagogischer Zusatzqualifikation, die mindestens der VwV Weiterbildung Kindheitspädagogik vom 1. Oktober 2016 (SächsABl. S. 1300), zuletzt enthalten in der Verwaltungsvorschrift vom 9. Dezember 2019 (SächsABl. SDr. S. S 385), in der jeweils geltenden Fassung
- staatlich anerkannter Heilpädagoge mit Hochschulabschluss
- Diplom oder Bachelor der Rehabilitationspädagogik
Sie verfügen über:
- Fachkompetenz im Elementarbereich und im Bereich des SGB IX sowie in den relevanten pädagogischen und therapeutischen Konzepten
- Einfühlungsvermögen, hohes Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Vermittlung bei Konflikten und deren Lösung
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben und Situationen
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes und des Qualitätsmanagements
- Einsatzflexibiltät entsprechend der aktuellen pädagogischen und organisatorischen Anforderungen
Wir bieten Ihnen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE bewertet und ab sofort mit mindestens 0,8 VzÄ zu besetzen.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
Reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse, ggf. Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 25. Februar 2026 über unser elektronisches Bewerberportal ein.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesandte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Später eingehende Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.
Sören Kristensen
Oberbürgermeister
Frau Peggy Schreinert
Referenz-Nr.: 2026-LN-1