Sachbearbeitung (m, w, d) für die Abteilung Personal und Organisation

Umfang

Vollzeit

Vergütung

bis EG 9c

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sie übernehmen die ganzheitliche Personalbetreuung von Tarifbeschäftigten sowie Beamtinnen und Beamten über die gesamten Beschäftigungsdauer.
• Sie führen sämtliche personaladministrativen Maßnahmen eigenständig durch, einschließlich der Vertragserstellung, der Führung und Pflege der Personalakten sowie der Erstellung von Arbeits- und Dienstzeugnissen und weiterer personalrelevanter Unterlagen.
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der monatlichen Entgelt- und Bezügeabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
• Sie wirken bei Sonderaufgaben und Projekten im Personalbereich mit.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder im kommunalen Umfeld, gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus und bringen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein mit.
• Sie arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch im Team und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit Personal- und Entgeltabrechnungssoftware.
• Sie gehen mit sensiblen personenbezogenen Daten verantwortungsvoll um und bringen ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit mit.

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team
• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 9c TVöD
• flexible Arbeitszeiten
• einen ÖPNV-Zuschuss und einen finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

// ÜBER UNS

Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region.

// KONTAKT

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Franziska Györfi, Abteilungsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 07159/924-173

// STADT RENNINGEN

Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 18.01.2026 auf unserem Online Bewerbungsportal . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!