Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Mehr als 310.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!Wir suchen für Münster Marketing zum 01.03.2023 befristet bis zum 30.09.2023 in Teilzeit (16,5 Stunden) eine/nSachbearbeiter/-in (m/w/d) im Aufgabenfeld Digitale MarkenkommunikationAusschreibungsnummer 12-002/23Münster ist eine Stadt mit einer klaren und starken Markenidentität: viele Menschen innerhalb und außerhalb der Stadt haben ein gutes Bild von unserer attraktiven Stadt. Dazu beizutragen, dass diese Markenstärke erhalten bleibt und sich in möglichst viele Ziel- und Anspruchsgruppen verbreitet, ist eine der Aufgaben des städtischen Eigenbetriebs Münster Marketing.Die zu besetzende Stelle ist daher auch im Geschäftsbereich „Strategische Kommuniktion und Partizipation“ des Stadtmarketings verortet. Im digitalen Raum sollen die zentralen markenstrategischen Themen in die Stadt und nach außen vernetzt und kommuniziert werden.Ihre Aufgabenschwerpunkte im redaktionellen Arbeiten sind:

Identifikation und redaktionelle Entwicklung von Themen und Inhalten, die sich für die digitale Markenkommunikation eignen

Erstellung von contentstarken Storylines/Erzählungen und Texten für die digitale Kommunikation auf unterschiedlichen Kanälen und Betreuung der Kanäle

Einbindung strategischer Leitlinien und deren Umsetzung in relevante Kommunikationsformen im digitalen Raum (Web, Social Media)

Übersetzung relevanter Markenthemen in Bild und Ton, auch Bewegtbilder

Online-Redaktionsplanung in der Social-Media-Redaktionsgruppe (Themenfindung und -aufbereitung, Wochenplanung) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Influencermanagement: Identifizierung und Bindung relevanter Influencer (lokal, überregional und international) für die unterschiedlichen Themenbereiche; Netzwerkbildung, Organisation und Durchführung von Influencerreisen, Instawalks und anderen Formaten

Begleitung der Veranstaltungs- und Kommunikationsformate von Münster Marketing in den Social-Media-Kanälen und durch digitale Kampagnen

Social-Media–Monitoring & Erfolgskontrolle sowie Community-Management

Ihre Aufgabenschwerpunkte im Projektmanagement sind:

Konzeption und Organisation des digitalen Vertriebs mit einer passgenauen Kombination von analoger und digitaler Kommunikation

Konzeption und Durchführung von (digitalen) Projekten zur Beteiligung der Stadtbevölkerung an der Markenkommunikation der Stadt

Begleitung deutschland- und europaweiter Ausschreibungsverfahren für digitale und analoge Kommunikationsleistungen

Auswahl und Steuerung von begleitenden Digitalagenturen

Wir erwarten von Ihnen:

ein im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches abgeschlossenes Studium (Bachelor/ Dipl.)

*alternativ:*eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt/-in

sowie eine nachgewiesene mindestens dreijährige Berufstätigkeit.
Von Vorteil sind hierbei journalistische Kenntnisse mit Erfahrung im Online-Bereich, bzw. vergleichbare Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich einer Redaktion oder Agentur, idealerweise ein Redaktionsvolontariat

einen sicheren Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift; von Vorteil sind auch Kenntnisse der niederländischen Sprache

Wünschenswert sind zudem Erfahrungen bzw. Kenntnisse:

in der Erstellung von kreativem und begeisterndem Social-Media-Content

im Umgang mit gängigen Programmen zur Bild- und Videoerstellung sowie -bearbeitung oder die Bereitschaft diese zu erlernen

im Umgang mit Content-Management-Systemen

Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch:

eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Freude am Dialog mit vielen verschiedenen Menschen aus der Stadtgesellschaft (Vernetzung)

eine ausgeprägte Neigung zur digitalen Transformation und deren wertschöpfenden Möglichkeiten

eine rasche Auffassungsgabe - auch für komplexe Prozesse und vielfältige Anspruchsgruppen

eine Affinität zu allen Themen der Beteiligung der Menschen auf digitalem Wege

einem affirmativen Verhältnis zu einem agilen Arbeitsstil sowie der Bereitschaft die Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu leisten

Wir bieten:

Anspruchsvolle, vielfältige Tätigkeiten mit einem großen Themenspektrum und breitem Gestaltungsspielraum

Die Vorzüge des öffentlichen Dienstes

Qualifizierte Personalentwicklung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Ein Team mit netten Kolleginnen und Kollegen

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die ausgeschriebene Stelle ist zwar bis zum 30.09.2023 befristet, aber davon unabhängig kann Bewerberinnen oder Bewerbern mit der Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt/-in, Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder mit Verwaltungslehrgang II ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Entgeltgruppe 9b TVöD angeboten werden. Sie werden dann im Anschluss auf einem anderen Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung Münster eingesetzt.Die Stadt Münster fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Lynn Ernsting vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 41, E-Mail: Ernsting(at)stadt-muenster.de). Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Eva-Maria Jazdzejewski (Tel. 02 51/4 92- 2730, E-Mail: Jazdzejewski(at)stadt-muenster.de) zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.02.2023.@import url('https://fonts.b-ite.com/css?family=Open+Sans:300,400,700'); body { font-family: "Open Sans", sans-serif; }