Stadt Münster – eine der lebens- und liebenswertesten Städte der Welt. Damit das so bleibt, brauchen wir Auszubildende, die Freude daran haben, die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben mitzugestalten. Mit derzeit ca. 8.000 Beschäftigten, ca. 300 Auszubildenden und einer breiten Palette an Ausbildungsberufen zählen wir zu den großen Ausbildungsbetrieben in Münster. Starten Sie Ihre Ausbildung in einer wachsenden Stadt, in der derzeit mehr als 320.000 Menschen zu Hause sind – Tendenz steigend.

Wir bilden aus

Duales Studium Informatik Bachelor of Science (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 24.08.2026

Ausbildung oder Studium? Bei uns bekommen Sie beides:
Mit unserem dualen Studium „Informatik“ verbinden Sie praktische Ausbildung und Studium optimal miteinander. Bei der citeq, Münsters städtischer IT-Dienstleisterin, bilden wir Sie zumzur Fachinformatikerin mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung aus.
Parallel dazu studieren Sie den Bachelorstudiengang „Informatik Dual“ an der FH Münster (Campus Steinfurt). Dort ergänzen Sie Ihre Praxiserfahrungen durch fundierte wissenschaftliche Grundlagen der Informatik.
Die Gesamtdauer von Ausbildung und Studium beträgt vier Jahre. Den Ausbildungsabschluss als Fachinformatikerin erreichen Sie bereits nach 2,5 Jahren.
Der Berufsschulunterricht findet am Ludwig-Erhard-Berufskolleg statt.

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 01.05.2026)
• 1.368,26 € im 1. Ausbildungsjahr
• 1.418,20 € im 2. Ausbildungsjahr
• 1.464,02 € im 3. Ausbildungsjahr
• 1.527,59 € im 4. Ausbildungsjahr
• Als dual Studierender erhalten Sie bis zum Abschluss der Ausbildung zumzur Fachinformatikerin der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (Ausbildungszeit 2,5 Jahre) zusätzlich zur oben genannten Ausbildungsvergütung eine monatliche Zulage von 150 €.
• Wir übernehmen die Kosten Ihres Studiums vollständig (Semesterbeitrag).
• Sie erhalten eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung mit Einblicken in verschiedene Bereiche, z. B. Serveradministration, Virtualisierung und Kundenorientierung.
• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.
• Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz und einem breiten Fortbildungsangebot für Nachwuchskräfte.

Wesentliche Ausbildungsinhalte

• Im ersten Ausbildungsjahr lernen Sie neben Ihrem Ausbildungsteam eine Vielzahl an Teams mit verschiedenen Aufgabenbereichen innerhalb der citeq kennen, um anschließend bestmöglich auf die Praxis und die Berufsschule vorbereitet zu sein
• Sie erlernen alle wichtigen Grundlagen für die Arbeit in der IT aus den Bereichen C#.NET-Programmierung, kommunale Fachanwendungen sowie der Entwicklung und Anpassung von Softwarelösungen im CAFM-Umfeld.
• Sie wirken bei der Entwicklung, Erweiterung und Anpassung von Anwendungen mit und lernen den Umgang mit der Fachanwendung RIB.FM kennen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem Softwaredesign, Programmierung, Fehleranalyse, Testing und Dokumentation von Anwendungen.
• Durch die frühzeitige Einbindung in Projekte lernen Sie, im Team Softwarelösungen zu entwickeln, Anforderungen zu analysieren sowie komplexe Fragestellungen gemeinsam zu bearbeiten und zu lösen.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und Spaß daran, neue Fertigkeiten und Fähigkeiten zu erlernen.
• Um sich in die ständig wechselnden Herausforderungen einer IT-Dienstleisterin hineindenken zu können, setzen Sie sich gerne mit komplexen Fragestellungen auseinander und haben ein sehr gutes mathematisches, logisch-analytisches Denkvermögen.
• Die Zusammenarbeit im Team – sowohl im Büro als auch je nach Aufgabenbereich bei unseren Kundinnen und Kunden – bereitet Ihnen Freude.

Einstellungsvoraussetzungen

• Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die volle Fachhochschulreife.
• Sie haben ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (vergleichbar mit dem Sprachzertifikat Deutsch Niveau B2).
• Idealerweise verfügen Sie auch über gute Englisch-Kenntnisse.

Dafür stehen wir

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Kontakt

Sprechen Sie uns gerne an:

Fragen zum Aufgabengebiet des Studiums beantwortet Ihnen gerne:
Verena Northoff

0251 492-1903

Bei Fragen zum Einstellungsverfahren wenden Sie sich gerne an:
Anna Zenker
Ausbildungsleitung
ZenkerA@stadt-muenster.de
0251 492-1006

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie die Stadt zu Ihrem Job! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.04.2025.

Weitere Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Münster finden Sie unter .

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