Öffentliche Stellenausschreibung

Sie möchten ehrenamtliches Engagement fördern, Menschen vernetzen und die Zukunft des Ehrenamts in unserer Stadt aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Stabsstelle Querschnittsaufgaben und unterstützen Sie uns schnellstmöglich, befristet bis 31.12.2026, als

Koordinator Kommunale Ehrenamtsstrategie (m/w/d)

JENA – DIE LICHTSTADT MIT ZUKUNFT - ist mehr als nur eine Stadt: hier treffen Innovation, Wirtschaftskraft und Lebensqualität aufeinander. Mit starken Unternehmen, wegweisender Forschung und einem vielfältigen Kulturleben bietet Jena das perfekte Umfeld für Familien und Berufstätige. Ob sichere Kinderbetreuung, abwechslungsreiche Schulen oder eine atemberaubende Naturkulisse mit zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten – hier finden Sie alles, was das Leben lebenswert macht.

STADTVERWALTUNG JENA – FÜR UNSERE GEMEINSCHAFT. Für rund 110.000 Bürger:innen, zahlreiche Unternehmen und Institutionen gestalten wir als Stadtverwaltung täglich moderne und vernetzte Dienstleistungen. Gemeinsam sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und eine lebenswerte Kommune. Als eine familienfreundliche Arbeitgeberin und eine der größten der Region investieren wir kontinuierlich in die Gesundheit, Zufriedenheit und Entwicklung unserer rund 2.000 Mitarbeitenden – denn nur gemeinsam können wir die Zukunft Jenas gestalten.

Die Stabsstelle Querschnittsaufgaben unterstützt im Dezernat 4 bei strategischen, sozialpolitischen und beteiligungsorientierten Themenfeldern. Dazu gehören insbesondere Sozialplanung, Altenhilfeplanung, die Arbeit für Menschen mit Behinderung sowie für Menschen mit Migrationserfahrung und die Entwicklung kommunaler Strategien in den Bereichen gesellschaftlicher Zusammenhalt, Engagementförderung und Prävention. Die o. g. Stelle verantwortet die Weiterentwicklung der kommunalen Ehrenamtsförderung.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionelle Entwicklung einer kommunalen Ehrenamtsstrategie einschließlich Analyse bestehender Engagementstrukturen und Bedarfen sowie Vorbereitung weiterer Prozesse zur Fortschreibung und Evaluation
• Planung, Organisation und Moderation von Beteiligungsformaten sowie Netzwerkkoordination zwischen Verwaltung, Vereinen, Initiativen, Verbänden und ehrenamtlich Engagierten
• Koordination der städtischen Ehrenamtsförderung einschließlich Antragsberatung, Antragsprüfung, Gremienabstimmungen und Abrechnungsprüfung
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Anerkennungskultur sowie Konzeption und Begleitung von Öffentlichkeits- und Informationskampagnen
• Fachliche und organisatorische Betreuung des Ehrenamtsbeirates einschließlich Vorlagen-, Gremien- und Satzungsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Studienabschluss
• Berufserfahrung im Bereich kommunaler Verwaltung sowie Ehrenamtskoordination ist wünschenswert
• Kompetenzen in der Beteiligungs- und Engagementförderung sowie im Netzwerk- und Projektmanagement sind von Vorteil
• idealerweise Kenntnisse im Thüringer Ehrenamtsgesetz

Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationskompetenz, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht Ihnen den professionellen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. Konflikte erkennen Sie frühzeitig und bearbeiten diese lösungsorientiert sowie mit dem erforderlichen diplomatischen Geschick.

Unser Angebot an Sie

• ein befristetes Arbeitsverhältnis bis 31.12.2026, ggf. mit der Option auf Verlängerung, in Teilzeit mit 50%
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (entspricht bei Vollzeit einem Jahresbrutto zwischen 51.537 € und 71.031 €, je nach persönlicher Eignung und Qualifikation) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich verschiedener Jahressonderzahlungen („Weihnachtsgeld“ und Leistungsprämie) und einer betrieblichen Altersvorsorge
• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung

Sind Sie bereit, die Rahmenbedingungen für ehrenamtliches Engagement in unserer Stadt nachhaltig zu verbessern? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Kommunale Ehrenamtsstrategie aktiv mit!

Wir freuen uns bis zum 28.06.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst- und Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen.

Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit.