Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter*innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Starte Deine Ausbildung bei der Stadt Hockenheim als Erzieher (m/w/d) PIA - Praxisintegrierte Ausbildung Umfang Vollzeit (39 Std./Woche) Befristung Befristet bis 31.08.2027 Vergütung Ca. 1.191 € Beginn 01.09.2024 Deine Aufgaben: - Betreuung, Förderung und Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse (Beobachtung und Dokumentation) von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen - Unterstützung bei der Körperpflege - Planung von erzieherische und pädagogische Maßnahmen - Zusammenarbeit mit den Eltern und der Einrichtung - Eigenständige Verantwortung für die Umsetzung von spannenden Ausbildungsprojekten Dein Profil: - Realschulabschluss, Fachschulreife, Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines Gymnasiums oder gleichwertiger Bildungsstand und ein erfolgreicher Berufskollegabschluss für Praktikanten und - eine mindestens einjährige abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder pflegerischen Bereich oder - eine Ausbildung an der Fachschule für Sozialpädagogik förderliche mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder - eine mindestens dreijährige Tätigkeit mit Kindern in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder - die Führung eines Familienhaushalts mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens drei Jahren. Der Führung eines Familienhaushalts ist die vollzeitliche Tätigkeit als Tagesmutter gleichgestellt. - Abschluss als Kinderpflegerin oder gleichwertiger Abschluss - Empathie und Spaß an der Arbeit im Team - Kommunikations- und Problemlösefähigkeit - Belastbarkeit im aktiv gestalteten Tagesablauf - Lernbereitschaft und Motivation zur kreativen Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Was wir Dir bieten: - Einführungswoche sowie unterjährige Azubi-Events - Individuelle Betreuung mit hohem Praxisbezug durch Ausbildungsbeauftragte - Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten - Praktikumsangebote (z.B. Auslandspraktikum, Fremdpraktika) - Digitales Azubimanagement - Regelmäßige Feedbackgespräche - Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Teilzeit-Ausbildung) - Vielschichtiges Leistungspaket (Vergütung, Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildung, etc.): - Attraktive monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit - 1.190,96 € im ersten Ausbildungsjahr - 1.252,07 € im zweiten Ausbildungsjahr - 1.353,38 € im dritten Ausbildungsjahr - Darüber hinaus werden eine Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen gewährt - Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung erhalten unsere Auszubildende eine Prämie von 400 € als Einmalzahlung - Fahrtkostenerstattung für Beträge, die den Eigenanteil von 64,10 € im Monat übersteigen - Gute Übernahmechancen - bei positivem Ausbildungsverlauf und bestandener Prüfung Fachbereich Personal Alicia Koblitz Stellv. Fachbereichsleitung 06205 21-2121 Fachbereich SBKS Linda Hoti Fachbereichsleitung 06205 21-2400