Burgstädt ist eine lebenswerte Kleinstadt im Landkreis Mittelsachsen, die durch ihre zentrale Lage zwischen Chemnitz und dem Muldental überzeugt. Mit einer gut ausgebauten Infrastruktur, kurzen Wegen und einem hohen Maß an Lebensqualität bietet Burgstädt ideale Rahmenbedingungen zum Arbeiten und Leben. Die Stadt zeichnet sich durch ein aktives Gemeinwesen, vielfältige Bildungs- und Freizeitangebote sowie ein attraktives Wohnumfeld aus – ein Standort mit Perspektive für Beruf und Familie.

Klimaschutzmanager/ -in (m/w/d)

Umfang: Vollzeit

Befristung: befristet bis 31.03.2029

Beginn: 01.04.2027

Die Stadt Burgstädt bildet gemeinsam mit den Gemeinden Mühlau und Taura die Verwaltungsgemeinschaft Burgstädt-Mühlau-Taura. Zur Stärkung des kommunalen Klimaschutzes und zur Entwicklung einer nachhaltigen, zukunftsorientierten Region planen die drei Kommunen die erstmalige Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes.

Hierfür sucht die Stadt Burgstädt im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit mit den Gemeinden Mühlau und Taura zum 01.04.2027 eine/n engagierte/n Klimaschutzmanager/ -in (m/w/d).

Die Stelle ist bei der Stadt Burgstädt angesiedelt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Koordination des gemeinsamen Klimaschutzkonzeptes für die drei Kommunen.

Benefits:

• Jahressonderzahlung
• Sachbezugskarte mit monatlicher Gutschrift
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
• Fahrradleasing
• Teamevents

Aufgabenschwerpunkte:

• Klimaschutzkonzept: Koordination und Erstellung des integrierten Klimaschutzkonzeptes einschließlich Klimaschutzzielen und Maßnahmenkatalog (gemäß den Vorgaben der Nationalen Klimaschutzinitiative); Mitwirkung bei der Erstellung der Energie- und Treibhausgasbilanz; Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und weiteren Fachpartnern bei fachlichen Analysen und Berechnungen
• Maßnahmenentwicklung: Identifikation von Einsparpotenzialen und Entwicklung konkreter Klimaschutzmaßnahmen, beispielsweise in den Bereichen Energie, Mobilität, kommunale Gebäude und erneuerbare Energien
• Zusammenarbeit: Abstimmung mit den beteiligten Verwaltungen, kommunalen Gremien und weiteren Akteuren sowie Organisation von Workshops und Beteiligungsveranstaltungen
• Förderung und Umsetzung: Prüfung von Fördermöglichkeiten; Begleitung erster Maßnahmen und Entwicklung von Ansätzen zur langfristigen Verankerung des Klimaschutzes
• Kommunikation: Vermittlung von Projektergebnissen und Klimaschutzthemen an Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise in einem umwelt-, energie-, klima- oder raumbezogenen Studiengang oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Interesse an kommunalem Klimaschutz und nachhaltiger Entwicklung
• erste Kenntnisse in den Bereichen Energie, Klimaschutz oder Projektmanagement sind von Vorteil
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren
• sicherer Umgang mit MS Office sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Das bieten wir:

• bei entsprechend vorliegender Qualifikation und fachlicher Voraussetzung entsprechende attraktive Vergütung nach EG 9b des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (vorbehaltlich der tariflichen Voraussetzungen) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• 31 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit)
• eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen

Die Stelle ist projektbezogen und befristet auf 2 Jahre (31.03.2029). Ihre Besetzung steht unter dem Vorbehalt der Bewilligung der beantragten Förderung im Rahmen der „Richtlinie zur Bundesförderung kommunaler Klimaschutz“. Ein Anspruch auf Einstellung vor Erteilung des Zuwendungsbescheides besteht nicht.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Ohne frankierten Rückumschlag erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für das Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 12.11.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen.

Stadt Burgstädt · Brühl 1 · 09217 Burgstädt