Qualitätsmanager_in im Rettungsdienst (m/w/d)

im A 38/ Amt für Brandschutz, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz in der Arbeitsgruppe 38.1/ Rettungsdienst und Leitstelle und starte zum 01.10.2026.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

unbefristet

EG 11 TVöD bzw. A 10/11 LBesG NRW

Voll-/ Teilzeit

Simmerath

Bewerbungsschluss: 30.08.2026

Bewerbungsschluss:

Bewerbungsschluss: 26.04.2024

Bewerbungsschluss: 29.04.2054

Deine Aufgaben

Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Rettungsdienst der StädteRegion Aachen inkl. Betreuung des Qualitätsmanagementsportals auf Basis der Firma "Al-Dente IT"
Regelmäßige Analyse der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität des Rettungsdienstes und Erarbeitung von Konzepten zur Beseitigung identifizierter Schwachstellen
Prüfung der Dokumentation im Rettungsdienst hinsichtlich Datenqualität und Qualitätskriterien
Begleitung der strukturierten Einführung von „Standards der präklinischen Notfallversorgung“ unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Kompetenzen des im Rettungsdienst eingesetzten Personals
Überwachung der fachlichen und persönlichen Eignung der Notärzt_innen, Controlling der ärztlichen Fortbildungspflicht und Erfassung bei der Ärztekammer
Zusammenarbeit mit den Krankhäusern gem. § 11 RettG NRW
Betreuung der E-Learning-Plattform "ILIAS"

Unsere Anforderungen

abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienst sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt mit Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum_zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit derzeitiger Teilnahme oder der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang II sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
abgeschlossener Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes mit derzeitiger Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsaufstieg sowie umfassende Kenntnisse im Rettungsdienst und einschlägige Qualifikation mit Schwerpunkt des Qualitätsmanagements oder
abgeschlossene Ausbildung zur_zum Notfallsanitäter_in/Rettungsassistent_in mit abgeschlossenem (Fach-)Hochschulstudium im Rettungsingenieurwesen, Notfallmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Die Stelle ist teilbar.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 38 - 105.

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Eine Hospitation im Vorfeld der Bewerbung ist möglich und wird ausdrücklich begrüßt. Also melde Dich gerne bei uns!

Warum wir genau richtig sind?

Du willst Benefits?

Hier bekommst Du sie!

Weil Du es uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.

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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

Zum Aufgabengebiet

Simon Schröder

Arbeitsgruppenleitung

Zum Recruitingprozess

Anna Porschen

Personalsachbearbeitung

Tobias Hutmacher

stv. Arbeitsgruppenleitung