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Sprung in die Zukunft!
Bewirb Dich jetzt als
Diplom-Ingenieur_in bzw. Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder Projektmanager_in Bau (Bachelor)
im A 61/ Immobilienmanagement in der Arbeitsgruppe 61.3/ Hochbau und Bauunterhaltung und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
unbefristet
EG 12 TVöD NRW A 11/ A 12 LBesG NRW
Vollzeit
Aachen
Bewerbungsschluss: 26.04.2026
Bewerbungsschluss: 26.04.2026
Bewerbungsschluss:
Bewerbungsschluss:
Bewerbungsschluss: 26.04.2024
Bewerbungsschluss: 29.04.2054
Deine Aufgaben
- Verantwortliche Steuerung von Bauprojekten; eigenständige Leitung von Sanierungen, Umbauten, Bestandserweiterungen und Neubauten in der StädteRegion Aachen. Sowie Übernahme der Bauherrenfunktion
- Planung und Ausschreibung: Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung an Vergabeverfahren für alle Hochbauprojekte
- Koordination externer Partner: Steuerung und Überwachung von Architekt_innen, Ingenieur_innen und anderen Dienstleistern während der gesamten Projektlaufzeit
- Teamarbeit und Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und Projektteams zur termingerechten und effizienten Projektumsetzung
- Budget- und Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualitätsstandards bei allen Bauvorhaben
- Innovation und Nachhaltigkeit: Mitgestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Bauprojekte, die den Bedürfnissen der Bevölkerung gerecht werden
Unsere Anforderungen
- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/TH/TU) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Hochbau oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium Projektmanagement Bau (Bachelor) oder
- vergleichbare Fachrichtung im Sinne der Aufgabenwahrnehmung oder
- Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt im bautechnischen Verwaltungsdienst
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
- fundierte Kenntnisse im Baurecht und im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, TVgG, HOAI, AHO etc.), sowie Kenntnisse vom Planen, Bauen und Betreiben von öffentlichen Gebäuden
- hohes Interesse an den Themen Energieeffizienz (EEG) sowie nachhaltiges und klimaneutrales Bauen
- selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, selbstbewusstes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Umfassende PC-Kenntnisse und Kenntnisse in Fachprogrammen (MS-Office, Orca AVA, MS-Projekt etc.)
- Führerschein der Klasse 3/B
Infos zur Stelle
Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.
Es handelt sich grundsätzlich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 61-52
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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
Warum wir genau richtig sind?
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Hier bekommst Du sie!
Weil Du es uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns
Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
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Zum Aufgabengebiet
Martin Schroiff
Amtsleitung
Zum Recruitingprozess
Eva Klingenspor
Personalsachbearbeitung