Bei der Stadtentwässerung Fürth ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Verwaltungssachbearbeitung als Elternzeitvertretung (w/m/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Eingruppierung: EGr 9c TVöD, BGr A 10 BayBesG
• Start: 23.04.2026
• Abteilung: Stadtentwässerung Fürth, Abteilung Rechnungswesen und Verwaltung

Die Stelle ist befristet als Elternzeitvertretung für vorerst zwei Jahre zu besetzen.

Was wir tun, bewegt Fürth.

Wir, die Stadtentwässerung Fürth, sind als Eigenbetrieb mit rund 140 Mitarbeitenden für die ordnungsgemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der angeschlossenen Gemeinden verantwortlich. Um diese Aufgabe wahrzunehmen, betreiben wir ein rund 500 km langes Kanalnetz mit diversen Sonderbauwerken und eine hochmoderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von derzeit 265.000 Einwohnerwerten, die in den kommenden Jahren auf 323.000 Einwohnerwerte weiter vergrößert wird. Die Metropolregion wächst, wir wachsen mit!

Zusätzlich stellen wir uns den großen Herausforderungen der Zukunft, um Klima-, Natur-, Gewässer- und Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit und der Stadtentwicklung in Einklang zu bringen.

Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere allgemeine und wasserrechtliche Verwaltungsangelegenheiten der Stadtentwässerung mit folgenden Schwerpunkten:

• verwaltungsmäßige Bearbeitung von anspruchsvollen Fällen im Bereich der Dichtheitsprüfungen und des Wasserrechts inkl. Erlass von Bescheiden und Anordnungen mit entsprechender rechtlicher Erläuterung sowie weiteren Schriftverkehr
• Bearbeitung von Grundstücksentwässerungsanträgen und Dichtheitsprüfungen unter Berücksichtigung des jeweils aktuellen Rechtsstands sowie Analyse, Bewertung und Umsetzung von Rechtsänderungen im Arbeitsalltag
• Hilfestellung bei komplexen Angelegenheiten im Bereich des Bescheidswesen für die Bereiche Grundstücksentwässerung, Beitrags- und Gebührenabrechnung sowie verwaltungsrechtliche Beratung aller StEF-Abteilungen
• Betreuung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren im Hinblick auf die Einhaltung der vorgegebenen Fristen und Auflagen des Bescheids, sowie Berichterstattung an die untere Wasserrechtsbehörde
• Bearbeitung der Abwasserabgabe
• Durchsetzung satzungsgemäßer Verpflichtungen ggf. mit Verwaltungszwang (Entwässerungssatzung, Beitrags-, Gebühren- und Kostensatzung)
• Bearbeitung und Beantwortung von Bürgeranfragen sowie Gewährleistung einer lückenlosen Informationsweitergabe an die Bürgerinnen und Bürger bei Änderungen (z.B. bei Gebührenerhebungen oder Kanalbaumaßnahmen)

Ihr Profil

Bewerbungsvoraussetzung ist:

• für Tarifbeschäftigte (w/m/d): der erfolgreich abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• für Beamte (w/m/d): die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
• alternativ: zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder die Befreiung von der Prüfungspflicht nach den Regelungen des TVöD vor dem 01.01.2017

Außerdem verfügen Sie über:

• Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Kommunalrecht sowie technisches Verständnis im Baubereich
• gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Entscheidungsfreude, Organisations- und Planungsvermögen
• Fähigkeit zu Priorisieren und Koordinieren

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige, attraktive, krisensichere und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Arbeitskleidung wird bereitgestellt und gereinigt
• Dusch- und Umkleidemöglichkeiten sind vorhanden
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
• Ebenso gibt es eine günstige Mittagessensversorgung durch Catering.
• Corporate Benefits sowie Belegschaftsrabatte

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

Veröffentlicht am: 30.03.2026

Sie haben Fragen?

Herr Büttner (0911) 66012-344 und Herr Köcher (0911) 66012-310 stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr Infos unter: fuerth.de/karriere

Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.