Sachbearbeitung (m/w/d) für den ruhenden Straßenverkehr (202605_02)

Vergütung: bis EG 9a TVöD VKA | Teilzeit 19,5 Wochenstunden | unbefristet

Die Stadt Xanten sucht für den Bereich des ruhenden Straßenverkehrs eine neue Mitarbeiterin bzw. einen neuen Mitarbeiter. Sie erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Aufgaben rund um Parkangelegenheiten, ordnungsrechtliche Themen und den direkten Austausch mit Bürgerinnen und Bürgern.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung im Bereich des ruhenden Straßenverkehrs
Bearbeitung von Angelegenheiten der Parkraumbewirtschaftung, insbesondere Anwohnerpark- und Jahresparkausweisen
Prüfung, Ausstellung und Verlängerung von Schwerbehindertenparkausweisen
Bearbeitung von Handwerkerparkausweisen
Bearbeitung ordnungsbehördlicher Vorgänge im Zusammenhang mit Altfahrzeugen im öffentlichen Verkehrsraum
Erstellung von Dienstplänen, sowie Erteilung von Arbeitsaufträgen für den Außendienst

Weitere Ergänzungen/Änderungen bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten
gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie möglichst im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Verwaltungsverfahrensrecht
sicheres und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
Fähigkeit, auch in konfliktbelasteten Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln
selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Entscheidungsstärke
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur
Einarbeitung in Fachverfahren
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit

Warum Stadt Xanten?

krisenfester Arbeitsplatz mit verlässlichen Strukturen und langfristiger Perspektive
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit
moderner Arbeitsplatz mit hohem Digitalisierungsstandard
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sichere Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung & Altersvorsorge
Dienstradleasing, Gesundheitsangebote, Teamevents und Corporate Benefits
ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander

Gut zu Wissen

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis gemäß den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA). Vorbeschäftigungszeiten, die eine Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet vermittelt haben, können im Einzelfall bei der Eingruppierung berücksichtigt werden.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und fördern gezielt den beruflichen Werdegang von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen für ein wertschätzendes, respektvolles und weltoffenes Miteinander. Bei uns zählen Persönlichkeit, Kompetenzen und Potenzial – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebensweg.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich willkommen.

Jetzt bewerben!

Klingt nach der passenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.07.2026 – einfach und bequem über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“. Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an, wir finden eine Lösung!

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da

Für fachliche Informationen zur Position wenden Sie sich gerne an Herrn Decker unter (02801) 772-240. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Verhülsdonk unter (02801) 772-176.

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