Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.

Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.

Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwartet Dich ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.

Für den Geschäftsbereich ZB/12 - Zentrale Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter:in in Social Media, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m,w,d)

Umfang

39 Std./Wo.

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11 TVöD

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenbereich

• Social-Media-Management: als Teil unserer Pressestelle hast Du die Federführung für die Entwicklung und Pflege unseres Social-Media-Managements
• Community Management: Du recherchierst und erstellst Content für unsere unterschiedlichen Social Media Kanäle, interagierst mit Nutzenden und beantwortest souverän Anfragen
• Corporate Design: Du verantwortest die Gestaltung eines einheitlichen wiedererkennbaren Erscheinungsbildes im Innen- und Außenauftritt der Stadt Willich
• Interne Kommunikation: Du erarbeitest Kommunikationskonzepte in der internen Kommunikation mit dem Ziel den Informationsaustausch zu fördern und Ziele/ Visionen/ Werte nach innen zu vermitteln
• Tourismus u. Stadtmarketing: Du planst und koordinierst die Repräsentanz der Stadt Willich im Rahmen von Stadtfesten, Messen, überregionalen Tourismuskampagnen innerhalb und außerhalb des Stadtgebietes

Das bringen Sie mit

• praktische Erfahrung im Social-Media-Management und in der Nutzung von Analysetools zur datenbasierten Optimierung der Inhalte
• ausgeprägtes visuelles Verständnis sowie Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Fotos, Reels und weiteren Social-Media-Formaten
• sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein Gespür für zielgruppenorientierte Sprache
• Eigeninitiative und Organisationstalent, um Projekte selbstständig zu planen und erfolgreich umzusetzen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um erfolgreich mit Kolleginnen und Kollegen sowie verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten
• Kreativität, Ideenreichtum sowie Flexibilität und Offenheit, um Social-Media-Aktivitäten mit frischem Wind zu gestalten
• Kenntnisse im Presserecht, Wettbewerbsrecht, Urheberrecht, Datenschutz

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.

Zulassungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/ PR, der Kommunikationswissenschaften oder Medien- und Kommunikationsmanagement oder Journalistik.

Sowie zusätzlich eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation.

Was noch wichtig ist

Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden.

Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen.

Sicherer Arbeitsplatz

Interessante Tätigkeit

Teamarbeit

Homeoffice

Flexible Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist die Geschäftsbereichsleiterin Frau Gabriele Hensen, Tel. 02156/949-181, die richtige Ansprechperson.

Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht kannst Du Dich an Frau Jorina Peppel vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/949-205 wenden.

Bitte bewerbe Dich hier online mit Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Hierzu wünschen wir uns:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
• ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung

Bitte achte auf Vollständigkeit, da fehlende Unterlagen aus Kapazitätsgründen nicht nachgefordert werden können. Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.

Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).

Der Schutz Deiner personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Dich über die Verarbeitung Deiner Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung bis zum 27.01.2026.

Der Vorstellungstermin findet voraussichtlich am 05.02.2026 statt.

Referenz-Nr.: ZB12-Pe-242E