Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.

Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.

Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.

Für den Geschäftsbereich I/16 – Soziales suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter:in für die Leistungsgewährung nach dem AsylbLG u.a. Tätigkeiten (m, w, d)

Umfang

Vollzeit (39 bzw. 41 Std./Wo.)

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9c TVöD / A10 LBesG

Beginn

schnellstmöglich

Aufgabenbereich

• Antragsaufnahme und Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG (inkl. Krankenhilfe)
• Verwaltung der Schnittstellen zu Betreibern von Unterbringungseinrichtungen
• Erstellung des Mietspiegels
• Bearbeitung von Kriegsopferfürsorgefällen und Fällen nach dem BVFG

Das bringen Sie mit

• Fachkenntnisse: AsylbLG, FlüAG, AuslG, AufenthaltsG, VwVfG, SGB I, II, V, X, XII, VwGO, Satzungen und Dienstanweisungen der Stadt Willich, AsylbeschleunigungsG, Fachverfahren EDV
• Grundlegende Kenntnisse zur Erstellung und Deutung von Statistiken
• Grundlegende Kenntnisse zur Nutzung von EDV-Standard- und Fachverfahren
• Kenntnisse über privatrechtliches Vertragswesen bei der Erstellung, Abrechnung und der Überwachung von Verträgen zwischen Betreibern, Dienstleistern, Nutzern und der Stadt Willich
• Durchsetzungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf eine wertschätzende und empathische Haltung den Gesprächspartnern gegenüber
• Stress- und Konfliktresilienz sowie Belastbarkeit
• Kooperationsfähigkeit und Flexibilität
• Teamgeist
• Termintreue

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.

Zulassungsvoraussetzung ist der Verwaltungslehrgang II (ehemals 2. Angestelltenprüfung) bzw. die Befähigung für die 2. Laufbahn des nicht-technischen Verwaltungsdienstes, 1. Einstiegsamt (ehemaliger gehobener Dienst) sowie Fremdsprachenkenntnisse mindestens der englischen Sprache. Ein Führerschein der Klasse B (PKW) wird benötigt.

Sofern Sie den Verwaltungslehrgang II bzw. die Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der genannten Laufbahnen bis zum 31.03.2027 (ggf. Verlängerung, wenn die Ausschreibung verlängert wird) erlangen, können Sie sich ebenfalls bewerben.

Was noch wichtig ist

Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Besoldungsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.

Jobsharing ist grundsätzlich möglich. Bitte teilen Sie uns Ihre zeitlichen Vorstellungen dazu in der Bewerbung mit.

Sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Interessante Tätigkeit

Teamarbeit

Mobilitätsangebote

Homeoffice

Gesundheitsmanagement / Sport

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Feedback / Ideenmanagement

Familiäre Unternehmenskultur

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle sind die zuständige Teamleiterin, Frau van Dornick, Tel.: 02156/949-550 oder der zuständige Geschäftsbereichsleiter, Herr Sternemann, Tel.: 02156/949-680 die richtigen Ansprechpersonen.

Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Werner vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-217 wenden.

Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Hierzu wünschen wir uns:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
• ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert)

(Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.

Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 24.02.2026.

Der Vorstellungstermin findet in KW 10, voraussichtlich am 04.03.2026 statt.

Referenz-Nr.: I16-We-252E