Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.

Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.

Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwarten Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.

Für den Geschäftsbereich II/4 suchen wir zum 01.09.2026 eine/n

Geschäftsbereichsleitung Bauen und Wohnen (m, w, d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

A 15 / EG 15

Beginn

01.09.2026

Aufgabenbereich

Die Geschäftsbereichsleitung ist für die personelle, organisatorische und finanzielle Steuerung des Geschäftsbereichs verantwortlich. Dazu gehört:

• Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber der Verwaltungsführung, in Ausschüssen, im Rat und sonstigen Gremien sowie Vertretung nach außen, insbesondere gegenüber Bauwilligen
• Vorbereitung von Maßnahmen zur Entscheidung durch den Verwaltungsvorstand oder die kommunalpolitischen Gremien
• Zusammenarbeit mit anderen Stellen, Behörden und Verwaltungsebenen, insbesondere mit der oberen Bauaufsicht sowie den Fachdienststellen des Kreises Viersen
• Wahrnehmung der Personalverantwortung inklusive Personalbedarfsplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs
• Steuerung der Finanzen des Geschäftsbereiches anhand von Leitlinien, Zielvereinbarungen und Berichten inkl. der Beobachtung von Kostenentwicklungen
• Übernahme der Verantwortung für die produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze des Geschäftsbereichs und deren Begründung gegenüber den zuständigen Stellen
• Entscheidung über Einsatz von Haushaltsmitteln, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung
• Begleitung von größeren und komplexeren Bauantragsverfahren
• Rechtssichere Klärung auch schwieriger bauaufsichtsrechtlicher Fragestellungen
• Inhaltliche Auswertung, Ableitung von Maßnahmen und Initiierung von Umsetzungskonzepten im Bereich Beschleunigung des Baugenehmigungsverfahrens
• Initiierung und Begleitung von Konzepten zu den zentralen Themen des Geschäftsbereichs z. B. Digitaler Bauantrag, Vergabegrundsätze für Grundstücksvergaben, Ankauf von Grundstücken

Das bringen Sie mit

Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.

• Fundierte Kenntnisse der fachlich einschlägigen Rechtsgebiete (Verwaltungsrecht, Baurecht, BGB Vertragsrecht)
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen (Produkthaushalt)
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und sonstigen Personalrecht
• Mehrjährige Führungserfahrung in der kommunalen Verwaltung
• Führungskompetenz mit einem kooperativen Führungsstil und Delegationskompetenz
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, um interdisziplinäre Problemstellungen adäquat zu lösen
• Durchsetzungs- und Entscheidungskompetenz mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und Eigeninitiative, überdurchschnittlichem Engagement und Verantwortungsbereitschaft
• Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten auch in politischen und sonstigen Gremien
• Bereitschaft zur Arbeit im Rahmen von Sitzungen, besonderen Terminen und Anlässen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Zulassungsvoraussetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einschlägiger Fachrichtung bezogen auf den Aufgabenbereich.

Was noch wichtig ist

Die Eingruppierung erfolgt vorauss. nach Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.

Führungsfunktionen werden bei der Stadt Willich zunächst für die Dauer von zwei Jahren auf Probe vergeben.

Eine Besetzung in vollzeitnaher Teilzeit (mindestens 80 %) ist oder alternativ Jobsharing sind grundsätzlich möglich. Dabei müssen Aufteilung und zeitliche Lage der Arbeitszeit den dienstlichen Bedarfen entsprechen und die Wahrnehmung von Abendterminen gewährleistet sein. Die eigenen zeitlichen Vorstellungen sind in der Bewerbung bereits ausführlich darzulegen.

Interessante Tätigkeit

Teamarbeit

Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeit

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist Herr Nachtwey++,++ Tel. 02156/949-275, die richtige Ansprechperson.

Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Peppel vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156/949-205 wenden.

Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Hierzu wünschen wir uns:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
• ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung, soweit in den Anforderungen für die Stelle genannt (und nicht nur wünschenswert)

Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.

Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar (http://www.stadt-willich.de).

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 03.03.2026 statt. Die endgültige Entscheidung über die Stellenbesetzung wird der Rat voraussichtlich in seiner Sitzung am 24.03.2026 treffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 11.02.2026.

Referenz-Nr.: II4-Pe-253E