Die Stadt Willich (ca. 51.000 Einwohner:innen) ist eine lebendige Stadt am Niederrhein in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden gestalten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamgeist, Transparenz und Offenheit.
Wir bieten flexible Arbeitsformen, fördern Gesundheit und Familie und schaffen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Arbeiten bei uns bedeutet: Mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft bauen.
Für den Geschäftsbereich Zentrale Steuerung suchen wir eine/n
25 Stunden/Woche
unbefristet
EG 9 c / A 10
nächstmöglicher Zeitpunkt
Als Teil der Stadtverwaltung Willich erwartet Sie ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Veränderungen sehen wir als Chance, unsere Arbeit für die Bürgerinnen und Bürger weiterzuentwickeln. Kreativität und Mut zu neuen Ideen sind daher ausdrücklich willkommen.
Aufgabenbereich:
Wir suchen Menschen, die gerne im Team arbeiten, offen für Veränderungen sind und die Bereitschaft mitbringen, innovative Lösungsansätze aktiv zu fördern.
Zulassungsvoraussetzung:
Abgeschlossenes Studium der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II und
Bilanzbuchhalter (BRW- Lehrgang kommunal od. IHK) bzw. die Bereitschaft diesen zeitnah abzulegen)
Alternativ ähnliche/ gleichwertige Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder einer einschlägigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (gD Finanzbereich/Kämmerei inkl. NKF-Kenntnissen) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung (Privatwirtschaft).
Die Eingruppierung erfolgt voraussichtlich nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz (LBesG) bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), sofern im Tarifbereich die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt werden bzw. im Beamtenbereich die beamtenrechtlichen Bestimmungen dies zulassen.
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge
Interessante Tätigkeit
Homeoffice
Flexible Arbeitszeit
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle ist die Geschäftsbereichsleiterin Gabriele Hensen, Tel. 02156/949-181 , die richtige Ansprechperson.
Mit Fragen zum Auswahlverfahren und zum Tarifrecht können Sie sich an Frau Bimek vom Team Personalwirtschaft unter der Tel.-Nr. 02156 / 949-227 wenden.
Bitte bewerben Sie sich hier online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Hierzu wünschen wir uns:
· Motivationsschreiben
· Lebenslauf
· Nachweis über Vorliegen der Zulassungsvoraussetzungen
· ggf. Nachweis über sonstige formale Qualifikationen und Berufserfahrung,
Bitte achten Sie auf Vollständigkeit der eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und Diversität und begrüßen daher ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Unsere Auswahl treffen wir unter Beachtung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und - für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellten Menschen - unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Eine Mitgliedschaft in unserer freiwilligen Feuerwehr wäre besonders willkommen.
Informationen über die Stadt Willich sind im Internet abrufbar ( ).
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Der nachfolgende Link informiert Sie über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten bei der Stadt Willich und die damit verbundenen Zwecke sowie Ihre Datenschutzrechte:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 10.04.2026.
Der Vorstellungstermin findet voraussichtlich am 27.04.2026 statt.
Im Vorfeld zum Vorstellungsgesprächs bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit zu einer Hospitation bzw. zu einem persönlichen Kennenlernen an.
Referenz-Nr.: ZB12-Bi-262E