Bei der mittelgroßen kreisangehörigen Stadt Wesseling ist im Amt 37 – Feuerwehr und Rettungswesen zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Sachbearbeitung Zivile Verteidigung (w/m/d) -Brandamtfrau / Brandamtmann (Bes.Gr. A 11 LBesG NRW)-
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Position in Vollzeit, die grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden kann. Voraussetzung ist die Flexibilität, die Arbeitszeitgestaltung an die betrieblichen Erfordernisse anzupassen.
Das Amt 37 – Feuerwehr und Rettungswesen der Stadt Wesseling ist dem Dezernat I zugeordnet und befindet sich derzeit in einem fortlaufenden Umstrukturierungsprozess. Die ausgeschriebene Stelle ist der Abteilung Bevölkerungsschutz zugeordnet. Diese umfasst insbesondere die Aufgabenbereiche Katastrophenschutz, Zivile Verteidigung, Zivile Alarmplanung, Krisenstab sowie die dazugehörige Technik. Darüber hinaus ist die Schulung der Bevölkerung zur Stärkung der Selbsthilfefähigkeit ein Aufgabenschwerpunkt.
Wesentliche Aufgaben der Stelle sind:
- Mitwirkung bei der Konzeption, der Neuorganisation und dem Aufbau der Zivilen Verteidigung in der Stadt Wesseling.
- Aufbau, Etablierung und Fortschreibung der Zivilen Alarmplanung.
- Durchführung der themenspezifischen Fachberatung.
- Mitarbeit im Krisenstab.
- Tätigkeiten im Bereich Zivile Verteidigung und Zivilmilitärische Zusammenarbeit.
- Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Übungen.
- Stärkung der Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung und Unternehmen im Stadtgebiet.
- Einsatzführungsdienst.
Die Auflistung ist nicht abschließend.
Das bieten wir:
- Eine Sachbearbeitung mit Verantwortung, einer vielseitigen Aufgabenstellung sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Im Rahmen der Besonderheiten des feuerwehrtechnischen Dienstes flexible Arbeitszeiten.
- Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Vollzeitstelle.
- Die Stelle befindet sich überwiegend im Tagesdienst (39-41 Wochenstunden) mit Einsatzdienstanteilen (Mischdienst), die im 24-Stunden-Schichtdienst erfolgen. In Einzelfällen können 12 Std.-Schichten erforderlich sein.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Laufbahnbefähigung nach VAP 1.2-Feu NRW.
- Von Vorteil ist ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
- Führerschein Klasse C/CE – oder die Bereitschaft, ihn zu machen; mindestens die Führerschein Klasse B.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Feuerwehr.
- Mehrjährige Erfahrung im Katastrophen-, Zivil- oder Bevölkerungsschutz.
- Ein hohes Maß an Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit.
- Eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und hohe Stressresistenz.
- Organisationstalent und Eigeninitiative.
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten, bei Bedarf auch an Wochenenden und Feiertagen sowie im 24-Stunden-Schichtdienst.
- Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst (inkl. G26/3) sowie Tauglichkeit für Schichtdienst (Nachweis mit der Bewerbung).
- Für die Tätigkeit ist die Sicherheitsüberprüfung Ü1 ohne Feststellung von Sicherheitsrisiken erforderlich. Ihre Einwilligung zur Sicherheitsüberprüfung setzen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens voraus.
Die Stadt Wesseling ist die südlichste Kommune des Rhein-Erft-Kreises mit ca. 38.000 Einwohnern auf einer Fläche von ca. 23,4 km². Sie liegt am linken Rheinufer zwischen den Städten Köln und Bonn mit den direkten Nachbarkommunen Brühl, Bornheim und Köln. Die Struktur des Stadtgebietes setzt sich aus dörflichen und städtischen Strukturen, aber auch industriellen Strukturen, z.B. der chemischen Industrie, zusammen.
Die Feuerwehr der Stadt Wesseling ist eine Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, in der ca. 80 hauptamtliche Mitarbeitende in drei Wachabteilungen auf einer Feuer- und Rettungswache und ca. 140 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige in drei ehrenamtlichen Löschzügen Dienst leisten. Das primäre Aufgabengebiet umfasst die Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes, die Arbeit im vorbeugenden Brandschutz im Rahmen einer Brandschutzdienststelle und die Aufgabenwahrnehmungen im Bereich Rettungsdienst nach dem Bedarfsplan für den Rettungsdienst im Rhein-Erft-Kreis (aktuell zwei Rettungstransportwagen täglich im 24h-Dienst, ein Notarzteinsatzfahrzeug täglich im 24h-Dienst und ein Krankentransportwagen im 10h-Dienst Montag bis Freitag).
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Wesseling ist bestrebt, den Frauenanteil, insbesondere in Leitungspositionen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW).
Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:
Sie erfüllen das Anforderungsprofil und sind an einer Tätigkeit in unserem Team interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal bis zum 30. November 2026.
Wir bitten von einer Bewerbung in Papierform oder per E-Mail abzusehen.
Weitere fachbezogene Auskünfte erhalten Sie vom Amtsleiter Feuerwehr und Rettungswesen, Herrn Christoph Pelz, unter der Telefonnummer 02236 – 944015 oder per E-Mail cpelz@wesseling.de.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.