eine Leiterin / einen Leiter (w/m/d) für die Abteilung "Allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes

in Voll- oder Teilzeit.

Nach erfolgreicher Bewährung ist die Übertragung der Funktion der ständigen Stellvertretung der Amtsleitung vorgesehen.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

Aufgaben im Rahmen der Abteilungsleitung:

Gesamtverantwortung für die Abteilung „Allgemeine Ordnung“ des Ordnungsamtes bestehend aus den Sachgebieten „Gewerbe“, „Ordnung“ sowie „Verkehr/Sondernutzung“.
Ausführung der Dienst- und Fachaufsicht sowie personelle und organisatorische Steuerung der Abteilung.
Produktorientierte Entwicklung der Haushaltsansätze und Konkretisierung der Leistungs- und Finanzziele für die eigenen Produkte.
Weiterentwicklung des Amtes für Ordnung und Einwohnerwesen als moderne und digitale Organisationseinheit.

Aufgaben im Rahmen der ständigen Stellvertretung der Ordnungsamtsleitung:

Vertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit sowie in internen und externen Arbeitskreisen.
Konzeptionierung und Leitung von Projekten mit besonderer abteilungs- und/oder amtsübergreifender Bedeutung.

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn gehobener nichttechnischer Dienst), z.B. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder Abschluss als Bachelor of Laws (FH) kommunaler Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (FR Kommunalverwaltung).
Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Ordnungsverwaltung.
Sie besitzen Führungs- und Entscheidungskompetenz.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick.
Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundeinstellung aus.
Es wird ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen erwartet.

Wir bieten Ihnen:

Die unbefristet ausgeschriebene Vollzeitstelle kann auch durch mehrere Teilzeitkräfte besetzt werden, sofern die Gesamtstundenzahl (39 bzw. 41 Wochenstunden) eingehalten wird. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht und werden gleichberechtigt geprüft.
30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. nach A 12 LBesG NRW.
Tarifliche Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung LOB, betriebliche Zusatzversorgung).
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und mit guter ÖPNV-Anbindung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte:

Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 31. Mai 2026.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie vom Amtsleiter Ordnungsamt und Einwohnerwesen Herrn Maximilian Lampert, Tel.: 02236/701-229.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.