Bei der Hansestadt Wesel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziales, Integration und Wohnen, Team Fachstelle Wohnen, Flüchtlingsangelegenheiten, eine Vollzeitstelle als

Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) für den Aufgabenbereich "Streetwork/aufsuchende Sozialarbeit für Erwachsene"

unbefristet zu besetzen.

Die Stadt Wesel erweitert ihr Hilfesystem für Menschen in prekären Lebenslagen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, neue Wege zu gehen und die aufsuchende Arbeit insbesondere für obdachlose Menschen und erwachsene Suchtkranke in unserer Stadt aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• **Konzeptionelle Pionierarbeit:**In der Startphase führen Sie eine umfassende Sozialraumanalyse durch und entwickeln ein passgenaues, standortbezogenes Konzept für Streetwork in Wesel.
• **Präsenz und Beziehungsarbeit:**Sie suchen Menschen an ihren Treffpunkten auf, leisten niedrigschwellige Überlebenshilfe und bauen vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zur Zielgruppe auf.
• **Einzelfallhilfe und Vermittlung:**Sie beraten und begleiten Klient*innen in Krisensituationen und unterstützen sie bei der Vermittlung in das bestehende Hilfesystem (z. B. Drogenberatung, medizinische Versorgung).
• **Selbsthilfe und Empowerment:**Sie unterstützen und fördern gezielt das Selbsthilfepotenzial der Klient*innen und aktivieren deren Eigenverantwortung.
• **Projekte und Veranstaltungen:**Sie erarbeiten und koordinieren bedarfsgerechte Projekte für die Zielgruppe und begleiten relevante Veranstaltungen sowie Angebote im Sozialraum.
• **Interessenvertretung und Gemeinwesen:**Sie agieren als Sprachrohr für die Belange Ihrer Klient*innen und wirken aktiv an einem konfliktarmen Miteinander im öffentlichen Raum mit.
• Netzwerkgestaltung: Sie bauen tragfähige Kooperationen mit Partnern wie dem familienorientierten Suchthilfe-Zentrum Wesel, den Ordnungsbehörden und sozialen Verbänden auf.

Ihre Voraussetzungen:

• **Qualifikation:**Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Abschluss.
• **Flexibilität und Mobilität:**Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Dienstfahrten im Stadtgebiet flexibel zu gestalten (die Abrechnung erfolgt nach Reisekostenrecht). Zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, Ihre Arbeitszeit flexibel an die Zielgruppe anzupassen, auch an Nachmittagen, Abenden oder an Wochenenden.

Weitere Voraussetzungen:

• **Fachkompetenz:**Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der aufsuchenden Arbeit oder der Suchthilfe mit und besitzen sichere EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz digitaler Medien.
• **Persönlichkeit:**Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen, an konzeptioneller Arbeit und dem Aufbau neuer Strukturen. Ein hohes Maß an Selbstorganisation, psychische Belastbarkeit sowie eine wertschätzende und deeskalierende Grundhaltung zeichnen Sie aus.
• **Kompetenz:**Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, auch in schwierigen Situationen sicher aufzutreten.

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage i. H. v. 180,- €
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
• die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
• ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren in den Sommerferien

Die Besetzung dieser Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen die Teamleiterin des Teams Fachstelle Wohnen, Flüchtlingsangelegenheiten, Frau Berger, Tel. (0281) 203-2415 und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informieren wir Sie darüber, dass Ihre Bewerbungsdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

**Sie haben Interesse?**Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 20.05.2026über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!