Bei der Hansestadt Wesel ist zum 1. März 2027 im Fachbereich Jugend eine Vollzeitstelle als

Leitung des Jugendamtes (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Als Träger der öffentlichen Jugendhilfe nimmt das Jugendamt alle Aufgaben des SGB VIII - Kinder - und Jugendhilfe - für die Stadt Wesel wahr.

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung der fachlichen und dienstlichen Leitung des Fachbereiches Jugend
• Budget- und Ressourcenverantwortung
• strategische und inhaltliche Weiterentwicklung aller Aufgaben und Leistungen der öffentlichen Jugendhilfe
• Sicherstellung des gesetzlichen Kinderschutzauftrages
• Weiterentwicklung des Fach- und Finanzcontrollings
• Vertretung des Fachbereiches Jugend nach innen und außen (Verwaltung, städtische Gremien, Träger, Fachverbände, Initiativen etc.)
• Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen, Diensten, Gremien und Arbeitskreisen
• Umsetzung des gesetzlichen Auftrages zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe in den Zuständigkeitsbereich der Jugendhilfe
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften oder Erziehungswissenschaften
• mindestens fünfjährige Leitungs- und Führungserfahrung im Bereich der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe
• mindestens fünfjährige Praxiserfahrung in verschiedenen Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe

Weitere Voraussetzungen:

• hohe Sozial-, Fach- und Führungskompetenz
• ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• analytische, systematische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
• Innovationsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung des Aufgabenbereiches
• rechtliche, verwaltungstechnische und gesellschaftspolitische Kenntnisse
• Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, anderen Fachbereichen, politischen sowie sonstigen Gremien

Dafür bieten wir:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist
• arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung
• Bezahlung nach EG 15 TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm inklusive diverser Sport- und Weiterbildungsangebote
• die Nutzung einer externen Mitarbeitendenberatung - ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen
• ein Ferienprogramm für Kinder zwischen 6 und 12 Jahren in den Sommerferien

Die Besetzung dieser Stelle ist leider nicht mit Teilzeitkräften (Job-Sharing) möglich.

Für Informationen stehen Ihnen in fachlichen Fragen der Leiter des Fachbereiches, Herr Schanzmann, Tel. (0281) 203-2520, und in arbeitsrechtlichen Fragen Frau Lorberg vom Team Personal, Tel. (0281) 203-2660, gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.

**Sie haben Interesse?**Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den entsprechenden Nachweisen bis zum 18.02.2****026über das Online-Bewerbungsformular ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!