städtischer Arbeiter (m/w/d)

Umfang

39 Wochenstunden

Befristung

nein

Vergütung

EG 4 TVöD-VKA

Beginn

nächstmöglich

Aufgabenbereich:

Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünanlagen und Friedhöfe
Mitarbeit bei der fachgerechten Pflanzung von Gehölzen, Stauden, Sommerblumen etc.
Mitarbeit beim Beschneiden und Pflegen von Bäumen und Sträuchern
Mähen, Belüften und Fassen von Rasenflächen
Mitwirkung bei der Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen
Vorbereitung der Grabstätten für Erdbestattungen und Urnenbeisetzungen
Kommunaler Winterdienst im Rahmen des geltenden Winterdienstplanes
kommunalen Abfallentsorgung

Wir wünschen uns von Ihnen:

Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und im Umgang mit gärtnerischen Maschinen
Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten, sowie Teamgeist
Führerschein Klasse BC1E (alt:3)

Wir bieten Ihnen:

Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 4 TVöD-VKA (2.912,62 € - 3.521,60 € in Vollzeit)
Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
Mitarbeiterrabatte (Benefits.de)
Bildungsurlaub

Das zeichnet Weiterstadt aus:

Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

https://karriere.weiterstadt.de/jobposting/fc3ada842ea05b2d1f004da0b5d9301f2863e995

Für weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet, können Sie sich gerne an Herrn Görich (06150 400-1310, thomas.görich@weiterstadt.de) wenden. Für Fragen zu dem Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Bewerbung ( oder per ) zur Verfügung.

Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis spätestens zum 11. Januar 2026 ausschließlich über unsere Karriereseite vorzunehmen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Referenz-Nr.: 30_2025