Die Stadt Wassenberg und die Entwicklungsgesellschaft Stadt Wassenberg GmbH (ESW) bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Bereich
Sachbearbeitung Liegenschaftsangelegenheiten (m/w/d) sowie für die Geschäftsführung der ESW GmbH (m/w/d)
Es handelt sich jeweils um eine Teilzeitstelle, die für den erstgenannten Bereich bei der Stadt Wassenberg einen Umfang von bis zu durchschnittlich 25 Stunden wöchentlich umfasst. Die Stelle kann jedoch bestenfalls mit der Geschäftsführung der ESW kombiniert und hierdurch bis zu einer Vollzeitstelle ergänzt werden. Eine Anstellung für den übrigen Stellenanteil erfolgt sodann über die ESW GmbH. Beide Teilzeitstellen können sowohl einzeln als auch kombiniert als Vollzeitstelle besetzt werden.
Die Stelle wird zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Im Falle der Bewährung ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Zur Berufung in die Geschäftsführung wäre bei Vorliegen der übrigen personalrechtlichen Voraussetzungen ein entsprechender Beschluss der Gesellschafterversammlung der ESW GmbH erforderlich, sodass die Einstellung unter diesem Vorbehalt steht. Innerhalb der Verwaltungsgliederung ist der Bereich Liegenschaftsangelegenheiten dem Fachbereich Finanzen und Beteiligungen zugeordnet. Die Stelle der Geschäftsführung untersteht der Gesellschaft und ihren Gremien nach dem Gesellschaftsvertrag.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Liegenschaftsangelegenheiten
- Allgemeiner Grundstücksverkehr (z. B. Vorbereitung von Verträgen zur notariellen Beurkundung, Abwicklung der abzuschließenden Verträge bis zur Grundbuchumschreibung, Abwicklung von dinglichen Rechten an Grundstücken),
- Vermarktung von städtischen Bau- und Gewerbegrundstücken,
- An- und Verkauf von Straßenland,
- Verwaltung des städtischen Grundvermögens,
- Verwaltung von Pachtverhältnissen,
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten.
- Geschäftsführung ESW GmbH
- Wahrnehmung der Aufgaben der Geschäftsführung sowie Vertretung der Gesellschaft,
- Vorbereitung und Abwicklung der Beschlüsse des Aufsichtsrates sowie der Gesellschafterversammlung sowie deren laufende Unterrichtung,
- Erwerb, Tausch, Veräußerung, Beplanung, Baureifmachung und Erschließung von Grundstücken zu dem Zweck, das Angebot von Grundstücken für Wohn- und Gewerbebauten zu verbessern und dadurch preiswertes Bauland zu schaffen (siehe im Detail Aufgabengebiet 1),
- Erstellung der Wirtschafspläne und der Jahresabschlüsse,
- Wahrnehmung von sonstigen Pflichten nach dem Gesellschaftsrecht.
Einstellungsvoraussetzungen:
- Verwaltungsfachangestellte bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in (Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungsdienst – VL II),
- Staatlich geprüfte Betriebswirte,
- Immobilienfachwirte oder Immobilienkaufleute oder
- vergleichbare Qualifikationen.
Zusätzlich zu 2.:
- Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach § 6 des Gesetzes betreffend die Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbHG).
Wir erwarten:
- Kenntnisse und Erfahrungen in den jeweiligen Aufgabenbereichen,
- Motivierte und selbstständig arbeitende Mitarbeitende,
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungs- und Einsatzbereitschaft,
- ein freundliches und verbindliches Auftreten,
- sichere und souveräne Verhandlungsführung,
- Kooperations-, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen werden vorausgesetzt. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung der Verwaltung arbeiten wir mit dem Dokumentenmanagementsystem Enaio.
Wir bieten:
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
- gleitende Arbeitszeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange,
- Homeoffice in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung,
- attraktive betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung,
- betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) und erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die konkrete Eingruppierung ist ferner davon abhängig, ob die Aufgabengebiete kombiniert wahrgenommen werden.
Soweit eine getrennte Besetzung erfolgt, ist im Aufgabengebiet 1 eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V und im Aufgabengebiet 2 eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD-V vorgesehen.
Zur Wahrung einer beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern werden Auswahlentscheidungen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind willkommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikationen, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 5. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Hierzu nutzen Sie einfach den untenstehenden Button "Online-Bewerbung". Soweit Sie Interesse an einer Teilzeitstelle haben, geben Sie bitte auch die gewünschte durchschnittliche Wochenarbeitszeit an.
Zur Wahrung des Datenschutzes sowie der IT-Sicherheit bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich online über unser zentrales Bewerbungsportal „BITE“ entgegengenommen werden. Insbesondere sind Bewerbungen per E-Mail aufgrund der damit einhergehenden datenschutz- und sicherheitstechnischen Gefahren nicht zugelassen und können leider keine Berücksichtigung finden.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Görtz, Tel. 02432/4900-200; Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Herr Winkens, Tel. 02432/4900-700.
Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.