Die Stadt Wassenberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst zweckbefristet zur Krankheitsvertretung zu besetzen.

Innerhalb der Verwaltungsgliederung ist die Stelle dem Fachbereich Planen und Bauen zugeordnet. Ihr Einsatz umfasst alle anfallenden elektrotechnischen Tätigkeiten in allen Gebäudekomplexen der städtischen Einrichtungen sowie weiterer städtischer Liegenschaften.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Elektroinstallationsarbeiten, u. a. Installations-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten,
• Störungsbeseitigung und Instandhaltungsarbeiten von der Fehlersuche bis zur Behebung von Störungen,
• DGUV-V3-Prüfungen und weitere Mess- und Prüfarbeiten,
• Netzwerk- und Datenverkabelung in Abstimmung mit der IT-Abteilung der Verwaltung.

Das erwarten wir:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbarer Abschluss,
• Bereitschaft zum Einsatz eines privaten PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostenrecht NRW, soweit kein Dienstfahrzeug zur Verfügung steht.

Das sollten Sie mitbringen:

• Körperliche Leistungsfähigkeit zum Heben und Transportieren von Lasten sowie für Arbeiten im Knien, Sitzen und Liegen sowie über Kopf,
• ausgeprägtes Bewusstsein für Sicherheit,
• sorgfältige, umsichtige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
• technisches Verständnis,
• selbstständige Arbeitsweise,
• Bereitschaft, bei elektrotechnischen Notfällen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu unterstützen,
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,
• freundliches, sicheres und bestimmtes Auftreten,
• kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Verwaltung sowie Dritten.

Das bieten wir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
• eine tarifgerechte und sichere Bezahlung,
• attraktive betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung,
• betriebliche Gesundheitsförderung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Eingruppierung richtet sich nach dem landesbezirklichen Tarifvertrag zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-NRW) und erfolgt bei Erfüllung der geforderten Qualifikation nach Entgeltgruppe 6.

Zur Wahrung einer beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern werden Auswahlentscheidungen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen. Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweis der geforderten Qualifikation, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 2. August 2026 über unser Online-Bewerbungsportal einreichen. Hierzu nutzen Sie einfach den untenstehenden Button "Online-Bewerbung".

Zur Wahrung des Datenschutzes sowie der IT-Sicherheit bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen ausschließlich online über unser zentrales Bewerbungsportal „BITE“ entgegengenommen werden. Insbesondere sind Bewerbungen per E-Mail aufgrund der damit einhergehenden datenschutz- und sicherheitstechnischen Gefahren nicht zugelassen und können leider keine Berücksichtigung finden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Görtz, Tel. 02432 4900 200; Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne Herr Hilgers, Tel. 02432 4900 500.

Kosten, die Ihnen in Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden.