Viersenist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.

Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement in der Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagementzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich des Infrastrukturellen Gebäudemanagements

im Schwerpunkt Hausmeisterdienste.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
• erfolgreich absolvierter Verwaltungslehrgang I für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem anderen, für die Wahrnehmung der aufgeführten Aufgaben förderlichen Beruf
• Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit
• Führerschein und die Bereitschaft das private Kfz für dienstliche Fahrten einzusetzen
• sicherer Umgang mit Standard EDV-Programmen (MS-Office, Windows).

Wünschenswert:

• Verständnis für Prozesse im Gebäudemanagement
• Kenntnisse im Umgang mit gebäudewirtschaftlicher Software.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Arbeits-, Einsatz und Urlaubsplanung inkl. Mehrarbeit sowie Krankmeldungen der Schulhausmeisterinnen, Springerinnen und Hilfskräfte
• Pflege, Weiterentwicklung und Kontrolle der Aufgabenkataloge sowie Checklisten für die jeweiligen Objekte
• Abrechnung von Kleidergeld und Kontrolle von Fahrtenbüchern
• Wahrnehmung von Ortsterminen an den jeweiligen Objekten
• Beschaffung und Abrechnung von Arbeitsschutzausstattung, Werkzeugen, Verbrauchsgegenständen sowie Kleinmaterial
• Rechnungsbearbeitung (z.B. Werkzeug, Versicherungsbeiträge usw.)
• Mitwirkung bei der Haushaltsmeldung
• Planung und Vorbereitung für die Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen sowie Schulungen für Schulhausmeister, Springer, Hilfskräfte
• Erarbeitung von Betriebsanweisungen über den Einsatz von Maschinen und Geräten sowie den Umgang mit Reinigungsmitteln.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.

Wir bieten Ihnen:

eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 9amit Anrechnung der Berufserfahrung.

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Allgemeine Bewerbungshinweise

Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.

Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen:

• für fachliche Fragen:

Herr Vath

Fachbereich Zentrales Gebäudemanagement

Kaufmännisches Gebäudemanagement

Telefon:

• für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:

Frau Lenzen

Fachbereich Personalverwaltung

Personalservice

Telefon:

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 12.07.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter .