**Stadt ViersenRathausmarkt 1
41747 Viersen**Ansprechpartner/innen:

für fachliche Fragen:

Herr PalandAbteilungsleiter Kaufmännisches
Gebäudemanagement
Telefon:

für Fragen zum Auswahlverfahren und Beschäftigungsverhältnis:

Frau BaumannsFachbereich Hauptverwaltung
Personalangelegenheiten
Telefon:Die Stadt Viersen mit etwa 77.500 Einwohnern liegt verkehrsgünstig in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf. Viersen bietet hohe Wohnqualität und eine Infrastruktur mit guten Bildungs- und Freizeitangeboten. Das Leitbild der Stadt ist zukunftsorientiert ausgerichtet und stellt insbesondere die Verbesserung der Lebensqualität für alle Viersener Bürgerinnen und Bürger in den Mittelpunkt.Die Stadt Viersen sucht für das Zentrale Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineSachbearbeiter/in (w/m/d) für den Bereich Wartungs- und Prüfmanagement.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.Das Arbeitsfeld für die ausgeschriebene Stelle umfasst insbesondere:

Aufbau, Implementierung und Betrieb eines zentralen Wartungs- und Prüfmanagements für den Fachbereich zur Wahrung und Dokumentation der Betreiberverantwortung, hier insbesondere im Bereich der Anlagen der Baukonstruktion und Außenanlagen

Identifizierung, Erfassung und Vergabe der vorgeschriebenen Arbeiten zu sicherheitsrelevanten wartungs- und prüfpflichtigen Anlagen der einzelnen Gebäude

Pflege der erfassten Anlagen/Anlagendaten sowie Pflege der hinterlegten Prüf- und Wartungspflichten/-intervalle im Hinblick auf neue, ersetzte und weggefallene Pflichten im Liegenschaftsprogramm

Vorbereitung und Abwicklung von Vergabeverfahren für Rahmenverträge im Bereich des Wartungs- und Prüfmanagements sowie Einholen von Angeboten in freihändigen Vergaben

Unterstützung des zentralen Wartungs- und Prüfmanagements im Bereich der technischen Anlagen

Unterstützung im Bereich des Energiemanagements und des Energiebeschaffungswesens.

Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.Ihr fachliches und persönliches Profil:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in im Bereich Hochbau oder

erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Bauingenieur/in oder gleichwertiges Studium oder

abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem anderen, für die Wahrnehmung der v. g. Aufgaben förderlichen Beruf sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich

Fachwissen in sämtlichen Gewerken der Bauunterhaltung, den technischen Bauvorschriften und insbesondere den daraus resultierenden Wartungs- und Prüfpflichten

Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit öffentlichem Vergaberecht

ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge sowie räumliches Denkvermögen

Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsspezifische Verfahrensweisen

gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft und Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

sicherer Umgang mit Standard EDV-Programmen (MS-Office, Windows).

Wünschenswert:

Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen

Kenntnisse im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

Erfahrungen im Energiemanagement

Anwenderkenntnisse in der Fachsoftware LuGM

Erfahrung mit softwaregestützten Ausschreibungsverfahren (Globe/Avaplan)

Verständnis für die Prozesse im Gebäudemanagement.

Wir bieten Ihnen:

einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet und weitgehenden Gestaltungsmöglichkeiten

ein umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot

eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 10 mit Anrechnung der Berufserfahrung

eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte

eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit einer individuellen Home-Office-Regelung nach den bestehenden Regelungen

30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.

Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Der Arbeitsort ist das Stadtgebiet Viersen, sodass eine ortsgebundene Tätigkeit mit kurzen Wegstrecken gegeben ist.Die Stadt Viersen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.Für Schwerbehinderte mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab.Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 05.06.2022 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter .