Werkstudent/-in (m/w/d) zur Unterstützung der Unteren Denkmalbehörde

Auf Sie wartet ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsbereich im Umgang mit Bau- und Bodendenkmälern sowie zwei Denkmalbereichen. Velbert hat einen umfangreichen Schatz an denkmalgeschützten Objekten der unterschiedlichsten Epochen. Die Objekte reichen vom Fachwerkhaus und Villa bis hin zu Industrieanlagen, Kirchen und einem Schlossensemble.
Die Untere Denkmalbehörde ist bei der Stadt Velbert eingegliedert in den Fachbereich 3 Stadtentwicklung in der Abteilung 3.3 Stadterneuerung und Denkmalschutz. Ein wechselseitiger Austausch und die Mitwirkung bei stadtplanerischen Aufgaben sind beabsichtigt.

Wir bieten Ihnen:

• Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von zwölf Monaten mit mind. 8 und max. 15 Wochenstunden.

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 (zwischen 19,11 € und 23,15 € brutto pro Stunde).

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

• Die Möglichkeit, in studienrelevanten Arbeitsbereichen Erfahrungen zu sammeln.

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Servicezeiten mit Gleitzeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitarbeit in der Unteren Denkmalbehörde und in der gesamten Abteilung.

• Bearbeiten von Denkmalauskünften.

• Vorbereitung und Zusammenstellung von Akten für Stellungnahmen und Genehmigungsverfahren.

• Rechercheaufgaben (insbesondere zur Baugeschichte, Bauschichten, Konstruktionsweisen, Baumaterialien, Vergleichsobjekten).

• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Tag des offenen Denkmals).

• Unterstützung der Abteilung in allgemeinen organisatorischen Themen

Das bringen Sie mit:

• Eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung der Studiengänge Architektur, Denkmalpflege, Kunsthistorik, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, o.ä. einer deutschen Hochschule.

• Ein hohes Interesse an denkmalpflegerischen Fragestellungen.

• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

• Einen sicheren Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Holota-Fernau unter der Telefonnummer 02051 / 262679 zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.05.2026.

Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter: